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正社員 求人情報
【建築・土木・設備】正社員/ 最高年収1,000万円新築マンション中心の空調設備施工管理|実力主義で昇給・賞与年2回未経験OK/チーム制で安心・寮あり
年収400万円~1500万円
東京都中央区
正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 港区/白金台駅徒歩9分週休3日×年間休日150日以上賞与あり福利厚生充実一人ひとりの想いを全力サポートする訪問看護ステーションです
◆月給:268,230円〜
<内訳>
・基本給:161,240円~
・職務手当:50,000円
・固定残業代:56,990円~(30時間分・超過分は追加で支給)
<別途支給>
・オンコール手当:10,000円~(※対応は入社6か月後からの開始)
・通勤手当(規定あり)
◆賞与・昇給
賞与あり:年2回
※訪問件数のインセンティブを賞与として支給(例:給与1か月~1.5か月分相当/回)
昇給あり:年1回
◆想定年収
【看護師/1年/入職1年目】380万円
●入職2年目 約400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
<内訳>
・基本給:161,240円~
・職務手当:50,000円
・固定残業代:56,990円~(30時間分・超過分は追加で支給)
<別途支給>
・オンコール手当:10,000円~(※対応は入社6か月後からの開始)
・通勤手当(規定あり)
◆賞与・昇給
賞与あり:年2回
※訪問件数のインセンティブを賞与として支給(例:給与1か月~1.5か月分相当/回)
昇給あり:年1回
◆想定年収
【看護師/1年/入職1年目】380万円
●入職2年目 約400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
東京都港区
正社員
- 長期
- 副業・WワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【建築・土木・設備】正社員/ 年収550万円以上建築施工管理|マンション中心の現場監督転勤・出張なしで腰を据える1級建築施工管理技士必須/マンション経験必須
年収550万円~700万円
福岡県福岡市中央区
正社員
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 札幌市/東区オンコール回数削減福利厚生充実高待遇関わるすべての人の笑顔を大切にしている訪問看護リハビリステーションです
◆月給:249,500円
<内訳>
基本給:180,000円
資格手当:35,000円
外部訪問手当:4,000円
データ通信手当:500円
固定残業代:30,000円(19時間分)
※実績として月2~5h程度ですが、超過した場合は別途支給
【別途支給】
・オンコール手当:平日当番(17:30-翌8:30対応)1,500/日
土日当番(24時間対応)3,000円/日
・オンコール出動手当:1,500円/30分・3,000円/60分
・祝日出勤手当:26,000 円/ 日、13,000円/半日
※祝日出勤の条件:午前訪問2件、午後訪問2件以上
※半日勤務はAM4時間or PM4時
※土曜が祝日の場合は非該当
◆賞与・昇給
賞与:年2回(基礎賞与7月・12月※事業貢献賞与あり)
昇給:あり
◆想定年収
【入職2年目の場合】
<祝日年5回出勤、訪問時間84H/月、420km走行、オンコール当番2回>
年収合計409万円
⇒月収合計279,800円~ 331,800円
【入職2年目の場合】
<祝日年10回出勤、訪問時間90H/月、420km走行、オンコール当番2回>
年収合計447万円
⇒月収合計279,800円 ~ 331,800円
<内訳>
基本給:180,000円
資格手当:35,000円
外部訪問手当:4,000円
データ通信手当:500円
固定残業代:30,000円(19時間分)
※実績として月2~5h程度ですが、超過した場合は別途支給
【別途支給】
・オンコール手当:平日当番(17:30-翌8:30対応)1,500/日
土日当番(24時間対応)3,000円/日
・オンコール出動手当:1,500円/30分・3,000円/60分
・祝日出勤手当:26,000 円/ 日、13,000円/半日
※祝日出勤の条件:午前訪問2件、午後訪問2件以上
※半日勤務はAM4時間or PM4時
※土曜が祝日の場合は非該当
◆賞与・昇給
賞与:年2回(基礎賞与7月・12月※事業貢献賞与あり)
昇給:あり
◆想定年収
【入職2年目の場合】
<祝日年5回出勤、訪問時間84H/月、420km走行、オンコール当番2回>
年収合計409万円
⇒月収合計279,800円~ 331,800円
【入職2年目の場合】
<祝日年10回出勤、訪問時間90H/月、420km走行、オンコール当番2回>
年収合計447万円
⇒月収合計279,800円 ~ 331,800円
北海道札幌市東区
正社員
- 朝
- 昼
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 土日祝休み
- 副業・WワークOK
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 車・バイク通勤OK
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 三重県/四日市市川越富洲原駅マイカー通勤可能和風旅館をイメージした木の香りただよう落ち着いたサ高住
《給与・手当》
正看護師:基本給255,000円+資格手当30,000円
-固定残業代なし
-夜勤手当:10000円(4回想定40000円)
その他手当
- オンコール手当
-通勤手当(上限月20,000円)
-住宅手当(上限15,000円)
-扶養手当(配偶者10,000円、子5000円)
-賞与有(年2回 6月 12月)
※経験・能力により異なる
-昇給あり
正看護師:基本給255,000円+資格手当30,000円
-固定残業代なし
-夜勤手当:10000円(4回想定40000円)
その他手当
- オンコール手当
-通勤手当(上限月20,000円)
-住宅手当(上限15,000円)
-扶養手当(配偶者10,000円、子5000円)
-賞与有(年2回 6月 12月)
※経験・能力により異なる
-昇給あり
三重県四日市市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 三重県四日市ホスピス対応型住宅リベル四日市看護師施設見学お待ちしています
想定年収:480万~560万円
月給 277,296円 〜 319.868円+夜勤手当
【月給内訳】
資格手当、職能手当あり
固定残業代あり:36296円~41868円
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給
【月給+下記手当あり】
・夜勤手当:10,000円/回(月6回想定)
・年末年始手当あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3か月(同条件)
月給 277,296円 〜 319.868円+夜勤手当
【月給内訳】
資格手当、職能手当あり
固定残業代あり:36296円~41868円
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給
【月給+下記手当あり】
・夜勤手当:10,000円/回(月6回想定)
・年末年始手当あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3か月(同条件)
三重県四日市市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 名古屋市緑区|教育体制多様な働き方全ての人々が豊かに暮らせる社会を実現するポジティブマインドで働ける訪問看護ステーション
(給与内訳)
基本給292,950円~
残業手当月2時間分:4,359円~
大都市出動待機宣言手当:20,000円
出動待機手当6,000円×4回、実際の出動5,000円×2回を想定
〈手当〉
大都市出動待機宣言手当:20,000円/月
出動待機手当:6,000円/回※特別待機手当含む
出動手当:2,000ー7,000円前後/回
特別資格手当(月100ー30,000円)
学習還元手当(年50,000円まで)
病児保育手当
夕活手当
交通費支給(上限30,000円)
◆想定年収:年収448万円~573万円
※賞与、残業手当月2時間分、オンコール手当が支給された場合を想定
〈賞与・昇給〉
賞与:年2回
※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に最大1.53ヵ月分/年(実績値)の『地域貢献賞与』が支給されます
昇給:年1回
基本給292,950円~
残業手当月2時間分:4,359円~
大都市出動待機宣言手当:20,000円
出動待機手当6,000円×4回、実際の出動5,000円×2回を想定
〈手当〉
大都市出動待機宣言手当:20,000円/月
出動待機手当:6,000円/回※特別待機手当含む
出動手当:2,000ー7,000円前後/回
特別資格手当(月100ー30,000円)
学習還元手当(年50,000円まで)
病児保育手当
夕活手当
交通費支給(上限30,000円)
◆想定年収:年収448万円~573万円
※賞与、残業手当月2時間分、オンコール手当が支給された場合を想定
〈賞与・昇給〉
賞与:年2回
※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に最大1.53ヵ月分/年(実績値)の『地域貢献賞与』が支給されます
昇給:年1回
愛知県名古屋市緑区
正社員
- 副業・WワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 資格を活かせる