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検索結果77,952件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/東京都足立区/正社員/認可保育園/車/バイク/自転車通勤可/レジャー施設割引/様々な研修制/認可保育園ID24183 東京都足立区保育士/正社員/認可保育園/車・バイク・自転車通勤可/レジャー施設割引/様々な研修制

月給:248,000円〜251,000円

【内訳】
四大卒
・基本給:168,000円〜
・業務手当:8,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・シフト改善手当:25,000円
・臨時特例手当:10,000円

短大・専門卒
・基本給:165,000円〜
・業務手当:8,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・シフト改善手当:25,000円
・臨時特例手当:10,000円

※中途入社の場合、経験年数を考慮して決定します

賞与:年1回
昇給:年2回

試用期間:3か月(条件変更なし)
雇用期間:定めなし
固定残業代:なし
東京都足立区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/足立区小台/正社員/認可保育園/マイカー通勤可/賞与あり/借り上げ社宅制度あり/認可保育園ID27894 足立区小台保育士/正社員/認可保育園/マイカー通勤可/賞与あり/借り上げ社宅制度あり

〇年俸3,200,000円〜(新卒・未経験)
<内訳>
・経験手当1,000円×経験年数上限16年まで支給
・土曜出勤手当出勤時間に応じて支給
・通勤手当上限30,000円まで支給
・年度末賞与年1回2.5か月分(前年度実績)
・昇給年1回2%
・保育士借り上げ補助制度あり(条件あり)

〇年俸3,400,000円〜(経験あり)
<内訳>
・経験手当1,000円×経験年数上限16年まで支給
・土曜出勤手当出勤時間に応じて支給
・通勤手当上限30,000円まで支給
・年度末賞与年1回2.5か月分(前年度実績)
・昇給年1回2%
・保育士借り上げ補助制度あり(条件あり)

※試用期間:あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
※固定残業代:なし
東京都足立区
正社員
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介護付有料老人ホームサンライズ・ヴィラ西葛西

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 江戸川区/西葛西駅|車通勤OK月給335,100~430,600円/賞与・昇給あり/残業ほぼなし健康管理メインの看取りまで行う施設です

月給:335,100~430,600円
年収:4,490,800円~

<内訳>
・基本給:293,500~384,000円
※経験・能力を考慮の上決定
・食事手当:6,600円
・オンコール手当:1,000円/回(10~15回想定)
・資格手当:25,000円
・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回)

<備考>
・昇給:年1回
・交通費:実費支給(上限なし)
※車通勤者はガソリン代 14円/km・駐車場代無料
※駐車場代一部自己負担あり(一日当たり200円)
東京都江戸川区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 服装自由
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライト

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 江戸川区|瑞江所長募集年収680万円以上目指せます次世代型の総合在宅医療企業WyL株式会社の訪問看護ステーションです

月給 390,000 円 - 571,000円

・基本給:242,800円~299,100円
・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給)
・看護師手当:40,000円
・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満)

*経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当:4,000円(月4回想定)
・夜間待機手当:20,000円(月4回想定)
・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給
・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキューサポーター手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
・賞与:年2回 ※業績による
・昇給:年1回 ※試用期間は対象外
東京都江戸川区
正社員
  • シフト制
  • 昼
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 経験必須
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/江戸川区/平井駅/正社員/介護付有料老人ホーム/駅から徒歩3分/離職率低い/資格取得支援あり/介護付き有料老人ホームID17352 江戸川区・平井駅正社員/介護付有料老人ホーム/駅から徒歩3分/離職率低い/資格取得支援あり

月給:216,000円〜267,688円
※一律手当を含む

<その他手当>
資格手当:3,000円(介護福祉士)
夜勤手当:6,000円/回(平均5回/月)
住宅手当:30,000円(自転車で15分圏内に一人暮らしの方対象)
交通費:上限月35,000円

賞与年2回(計3.2ヶ月〜)※業績により変動あり

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
※雇用期間の定め:なし
東京都江戸川区
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/江戸川区/船堀駅/正社員/介護付き有料老人ホームID17354 江戸川区・船堀駅正社員/介護付有料老人ホーム/ユニットケア導入/食事に力を入れる/アットホーム

月給216000円
東京都江戸川区
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/江戸川区/葛西駅/介護付き有料老人ホーム/正社員/研修制度充実/定員57名/介護付き有料老人ホームID17356 江戸川区・葛西駅介護付き有料老人ホーム/正社員/研修制度充実/定員57名

【月給】251,000円〜
(初任者研修、夜勤5回の場合)
賞与:年2回3.0ヶ月分
昇給:年1回

《内訳》
基本給165,000円〜176,000円
地域手当25,000円
介護報酬手当6,000円
処遇改善加算手当9,000円
特定加算手当5,000円
夜勤手当7,000/回
資格手当初任者研修:6,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:25,000円


※すべて3か月間試用期間有
(本採用と労働条件に変更なし)
※雇用期間の定め:なし
東京都江戸川区
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/江戸川区/特養/平成29年4月オープン/ユニット型特養/余剰人員の募集/特別養護老人ホームID17510 江戸川区・特養平成29年4月オープンユニット型特養余剰人員の募集

月給:216,000円〜285,500円
<内訳>
・基本給:200,000円?206,000円
・処遇改善手当手当9,500円
<その他の手当>
・住宅手当:30,000円
・夜勤手当:6,000円/回(平均4〜5回)
・介護福祉士手当:10,000円

賞与:年2回(前年度実績2.0か月分)
昇給:あり(前年実績0〜5,000円)

試用期間:3か月(条件変更なし)
固定残業代:なし
雇用期間の定め:なし
東京都江戸川区
正社員
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  • ボーナス・昇給あり
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ウィル訪問看護ステーション平井サテライト

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 江戸川区|平井所長募集年収680万円以上目指せます次世代型の総合在宅医療企業WyL株式会社の訪問看護ステーションです

月給 390,000 円 - 571,000円

・基本給:242,800円~299,100円
・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給)
・看護師手当:40,000円
・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満)

*経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当:4,000円(月4回想定)
・夜間待機手当:20,000円(月4回想定)
・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給
・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキューサポーター手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
・賞与:年2回 ※業績による
・昇給:年1回 ※試用期間は対象外
東京都江戸川区
正社員
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  • 経験必須
  • 在宅ワーク・内職
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ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 江戸川区|東葛西所長募集年収680万円以上目指せます次世代型の総合在宅医療企業WyL株式会社の訪問看護ステーションです

月給 390,000 円 - 571,000円

・基本給:242,800円~299,100円
・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給)
・看護師手当:40,000円
・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満)

*経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当:4,000円(月4回想定)
・夜間待機手当:20,000円(月4回想定)
・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給
・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキューサポーター手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
・賞与:年2回 ※業績による
・昇給:年1回 ※試用期間は対象外
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