- 日払い・週払いOK
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- 年齢不問
- 交通費支給
- 履歴書不要
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プライム上場Gの正社員キャリアパスは20通り以上即日での勤務開始も可能書類選考&面接なし
月給230000円〜280000円 ●昇給年2回・賞与年2回
●インセンティブあり
●残業代100%支給
※上記月給は最下限の給与となります。
スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
●インセンティブあり
●残業代100%支給
※上記月給は最下限の給与となります。
スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
京都府京都市下京区
派遣

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- 交通費支給
- 履歴書不要
夜勤あり飲食店を盛り上げる夜間店舗スタッフ資格経験不要/月給25万働きやすさ
月給258000円〜455800円 ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。
<モデル年収>
◆店長(単身)
年収474万円/月給37万円+手当(住宅・残業・役職)
◆店長(既婚・子2人)
年収523万円/月給38万円+手当(住宅・残業・役職・家族)
◆エリアマネージャー(既婚・子2人)
年収603万円/月給42万円(住宅・残業・役職・家族)
※いずれもインセンティブを含む。
賞与あり(年2回、計3ヶ月分)
※業績や店舗実績により上下することもあります。
インセンティブあり
昇給あり(年2回)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(第1扶養:月2万円、第2扶養以降:月1万円 ※規定あり)
住宅手当(月2万円 ※規定あり)
夜間手当
<モデル年収>
◆店長(単身)
年収474万円/月給37万円+手当(住宅・残業・役職)
◆店長(既婚・子2人)
年収523万円/月給38万円+手当(住宅・残業・役職・家族)
◆エリアマネージャー(既婚・子2人)
年収603万円/月給42万円(住宅・残業・役職・家族)
※いずれもインセンティブを含む。
賞与あり(年2回、計3ヶ月分)
※業績や店舗実績により上下することもあります。
インセンティブあり
昇給あり(年2回)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(第1扶養:月2万円、第2扶養以降:月1万円 ※規定あり)
住宅手当(月2万円 ※規定あり)
夜間手当
京都府京都市下京区
派遣

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リーダー経験を糧に次の一歩飲食店での接客/売上管理シフト勤務/京都市下京区
月給285000円〜405000円 ※給与額は経験などを考慮いたします。
<モデル年収>
24歳(入社2年目・店長):4300000円(月給323000円)
29歳(入社3年目・スーパーバイザー):4800000円(月給339000円)
30歳(入社4年目・マネージャー):5400000円(月給384000円)
賞与あり(年2回:7月・12月 ※業績による)
昇給あり(年1回:1月・7月 ※毎月抜擢人事あり)
<各種手当>
固定残業代(45~60時間分の時間外手当として62260円~83325円を支給)
残業手当
通勤手当(交通費全額支給)
夜間手当
<モデル年収>
24歳(入社2年目・店長):4300000円(月給323000円)
29歳(入社3年目・スーパーバイザー):4800000円(月給339000円)
30歳(入社4年目・マネージャー):5400000円(月給384000円)
賞与あり(年2回:7月・12月 ※業績による)
昇給あり(年1回:1月・7月 ※毎月抜擢人事あり)
<各種手当>
固定残業代(45~60時間分の時間外手当として62260円~83325円を支給)
残業手当
通勤手当(交通費全額支給)
夜間手当
京都府京都市下京区
派遣

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夜勤有遊戯店舗のホールスタッフ資格経験不要
月給220000円 <モデル年収>
入社10年目:店長
年収800万円(月給40万+賞与+諸手当)
賞与あり(年2回:約4ヶ月分)
昇給あり(年1回:4月)
<各種手当>
通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当(配偶者・子供1人につき1万円※世帯主に限る)
住宅手当(2万円)
残業手当
深夜手当
入社10年目:店長
年収800万円(月給40万+賞与+諸手当)
賞与あり(年2回:約4ヶ月分)
昇給あり(年1回:4月)
<各種手当>
通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当(配偶者・子供1人につき1万円※世帯主に限る)
住宅手当(2万円)
残業手当
深夜手当
京都府京都市下京区
派遣

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シフト休飲食店で店長を目指す仕事東証一部上場企業/女性もイキイキ産休育休取得実績あり
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
<モデル月収>
店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当
未経験者:月給23万円~35万円+各種手当
<モデル年収>
24歳店舗スタッフ/入社1年:340万円(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
27歳店長/入社3年:500万円(月給30万円+賞与年4回)
33歳店長/入社5年:1000万円(月給30万円+賞与年4回)
<店長職は年4回賞与あり>
2年目:~700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
<各種手当>
固定残業代(15~45時間分の時間外手当として23000~87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
<モデル月収>
店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当
未経験者:月給23万円~35万円+各種手当
<モデル年収>
24歳店舗スタッフ/入社1年:340万円(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
27歳店長/入社3年:500万円(月給30万円+賞与年4回)
33歳店長/入社5年:1000万円(月給30万円+賞与年4回)
<店長職は年4回賞与あり>
2年目:~700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
<各種手当>
固定残業代(15~45時間分の時間外手当として23000~87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
京都府京都市下京区
派遣

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※保育士資格必須※大宮駅「9月お仕事開始OK家事両立」週3~、1日4h~
時給1600円 ※経験等に応じて変動あり
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1600円×1日8h×21日=26万8800円
★週30h以上の勤務で時給100円アップ!
★早番・遅番の勤務で時給100円アップ!
<早番・遅番の定義>
早番:朝8時までに勤務開始
遅番:18時以降の勤務
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1600円×1日8h×21日=26万8800円
★週30h以上の勤務で時給100円アップ!
★早番・遅番の勤務で時給100円アップ!
<早番・遅番の定義>
早番:朝8時までに勤務開始
遅番:18時以降の勤務
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東塩小路町ホテル内の料飲部門での勤務アクセス抜群/1-8902H/最寄り:京都駅
時給1100円 時給:1100円~
●交通費全額支給
●バイク通勤OK
※経験・資格により考慮いたします!
●交通費全額支給
●バイク通勤OK
※経験・資格により考慮いたします!
京都府京都市下京区
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