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シフト休パスタレストランをまとめる運営担当資格経験不要／収入UPを目指せる
月給244000円〜273000円 【モデル年収】
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
兵庫県神戸市中央区
派遣
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シフト休パスタ店でリピーター獲得を狙う管理職資格経験不要／女性リーダー多数在籍中
月給244000円〜273000円 【モデル年収】
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
兵庫県神戸市中央区
派遣
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食品スーパーの総菜・鮮魚・精肉・青果・加工食品スタッフ／経験者募集
月給290000円〜375000円 年俸350～450万円
残業手当(残業時間に応じて別途支給
1年間の契約社員を経た後は、正社員登用
※正社員登用制度あり。1年後には、これまでの中途入社者のほぼ全員が正社員として活躍しています。
残業手当(残業時間に応じて別途支給
1年間の契約社員を経た後は、正社員登用
※正社員登用制度あり。1年後には、これまでの中途入社者のほぼ全員が正社員として活躍しています。
兵庫県神戸市中央区
派遣
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シフト休飲食店での店長候補東証一部上場企業
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
兵庫県神戸市中央区
派遣
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シフト休現場で経験を積みながら学べる飲食店運営東証一部上場企業／サポート体制万全
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
兵庫県神戸市中央区
派遣
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シフト休パスタ店の運営管理資格経験不要
月給244000円〜273000円 【モデル年収】
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
兵庫県神戸市中央区
派遣
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シフト休人気飲食店で店長を目指す東証一部上場企業／女性も安心産休育休取得実績あり
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
兵庫県神戸市中央区
派遣
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