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＜神戸市西区＞未経験からの挑戦OK経験者優遇高収入＆高待遇異業種から挑戦OK
月給300000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代：月20時間分の「38266円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤：ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用：定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
固定みなし残業代：月20時間分の「38266円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤：ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用：定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
兵庫県神戸市西区
派遣
- 長期
- 昼
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
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転居伴う転勤なし20代30代の異業種から転職年間休日125日残業月17h以下
月給243000円〜583000円 ■地域型(転居伴う転勤なし)
月給：243000円～583000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代43000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。
店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
■地域型
年収：3416000円～8190000円
・副店長最高年収：8162000円(月給585000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7378000円(月給529000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6300000円
・チーフ最低年収：4928000円
・一般職最低年収：3402000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：243000円～583000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代43000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。
店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
■地域型
年収：3416000円～8190000円
・副店長最高年収：8162000円(月給585000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7378000円(月給529000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6300000円
・チーフ最低年収：4928000円
・一般職最低年収：3402000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県神戸市西区
正社員
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- 夜
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- フリーター歓迎
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業種問わず営業経験者は優遇スタートも可能20代30代が多数活躍中残業月17h以下
月給304000円〜644000円 ■グローバル型
月給：304000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。
店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：304000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。
店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県神戸市西区
正社員
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- 交通費支給
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- 交通費支給
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生産管理業務・専用ソフトやExcelを使った部材管理/日勤
時給1200円 ※賞与(業績による)
【月収例】201000円程度
月収例：時給1200円×月155h＋残業手当1500円×10h(※交通費は別途支給)
【月収例】201000円程度
月収例：時給1200円×月155h＋残業手当1500円×10h(※交通費は別途支給)
兵庫県神戸市西区
派遣
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契約社員 長期で安定して働けますエディオン、リフォーム反響営業スタッフ募集
月給254030円〜300000円 23歳以上(入社年度)の場合
月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
兵庫県神戸市西区
契約社員
- 長期
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転勤なし・エリア職営業主任として1ランク上からスタートマイホームを持っている方にもオススメ
月給274000円〜315000円 ※固定残業代63000円含む
40時間分、超過分は別途支給
◇一般スタッフより月給＋28000円の主任にて採用
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
◇一般スタッフより月給＋28000円の主任にて採用
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員
- 長期
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業界経験者募集宇佐美グループ／20代～30代が中心の職場で役職者を大募集
月給274000円〜315000円 ※固定残業代63000円含む
40時間分、超過分は別途支給
◇一般スタッフより月給＋28000円の主任にて採用
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
◇一般スタッフより月給＋28000円の主任にて採用
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員
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宇佐美鉱油100％子会社経験者を対象に高いベース給でスタート可能年間休日115日
月給315000円 ※固定残業代72000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員
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