- シフト制
- 週1日からOK
- 夜
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／宝塚市美座／特別養護老人ホーム／パート／週2日～／無資格可／特別養護老人ホームID227633 宝塚市美座特別養護老人ホーム／介護職／パート／週2日～／無資格可
＜時給＞：1116円～1590円
＜内訳＞
基本給：1116円～1590円
※賃金は経験や免許取得・修了研修により設定しております。
※5:00～8:00、18:00～22:00は時給+50円
＜その他＞
・通勤手当：上限150000円/月
・処遇改善手当：あり
※試用期間：なし
※雇用期間の定め：あり（6ヶ月ごとの更新）
＜内訳＞
基本給：1116円～1590円
※賃金は経験や免許取得・修了研修により設定しております。
※5:00～8:00、18:00～22:00は時給+50円
＜その他＞
・通勤手当：上限150000円/月
・処遇改善手当：あり
※試用期間：なし
※雇用期間の定め：あり（6ヶ月ごとの更新）
兵庫県西宮市
正社員
- シフト制
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】幼稚園教諭／西宮市樋ノ口町／正社員／幼稚園／退職金有／賞与4か月／門戸厄神駅／幼稚園ID33329 西宮市樋ノ口町幼稚園教諭／正社員／幼稚園／退職金有／賞与4か月／門戸厄神駅
月給：235,000円～241,000円
内訳）
◆4大卒
基本給205,000円
研究手当20,000円
時間外手当16,000円
※7:30～8:00の出勤に対する時間外手当（月20日x30分=10時間分）支給
◆短大卒
基本給200,000円
研究手当20,000円
時間外手当15,000円
※7:30～8:00の出勤に対する時間外手当（月20日x30分=10時間分）支給
※給与は経験年数等を考慮し決定
＜別途支給手当＞
■交通費支給月上限10,000円
■住宅手当月上限40,000円（世帯主対象）
■時間外手当
■昇給年1回（4月）昨年実績：5,000円
■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4カ月分
＜年収例＞
4大新卒／3,800,000円～
短大・専門新卒／3,640,000円～
※試用期間4カ月／同条件
雇用期間の定めなし
内訳）
◆4大卒
基本給205,000円
研究手当20,000円
時間外手当16,000円
※7:30～8:00の出勤に対する時間外手当（月20日x30分=10時間分）支給
◆短大卒
基本給200,000円
研究手当20,000円
時間外手当15,000円
※7:30～8:00の出勤に対する時間外手当（月20日x30分=10時間分）支給
※給与は経験年数等を考慮し決定
＜別途支給手当＞
■交通費支給月上限10,000円
■住宅手当月上限40,000円（世帯主対象）
■時間外手当
■昇給年1回（4月）昨年実績：5,000円
■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4カ月分
＜年収例＞
4大新卒／3,800,000円～
短大・専門新卒／3,640,000円～
※試用期間4カ月／同条件
雇用期間の定めなし
兵庫県西宮市
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／豊中市新千里西町／派遣／介護付き有料老人ホーム／週4日程度／実働7／5時間／駅チカ／介護付き有料老人ホームID232946 豊中市新千里西町派遣／介護付き有料老人ホーム／介護職／週4日程度／実働7.5時間／駅チカ
・時給
1,200円～1,450円
※交通費支給
※元旦手当：5,000円
（時給詳細）
介護福祉士：1,350円～1,450円
初任者研修：1,200円～1,350円
（月収例）
時給1,450円×1日7.5時間×週4日の場合（介護福祉士）
月収：174,000円～
1,200円～1,450円
※交通費支給
※元旦手当：5,000円
（時給詳細）
介護福祉士：1,350円～1,450円
初任者研修：1,200円～1,350円
（月収例）
時給1,450円×1日7.5時間×週4日の場合（介護福祉士）
月収：174,000円～
兵庫県西宮市
正社員
- シフト制
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／尼崎市下坂部／特別養護老人ホームID227594 尼崎市下坂部特別養護老人ホーム／介護職／正社員／女性管理職登用実績あり／誕生月休暇や海外研修制度
月給：267,400円～311,900円（夜勤手当、早遅出手当6回分を含む）
※上記金額に夜勤4回含む
＜内訳＞
・基本給：212,400円～266,900円
・夜勤手当：7,000円／回（月4～6回）
・早遅出手当：500円／回（月4～6回）
＜その他＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費支給（上限36,000円）
※試用期間：あり（2ヶ月）※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：なし
※上記金額に夜勤4回含む
＜内訳＞
・基本給：212,400円～266,900円
・夜勤手当：7,000円／回（月4～6回）
・早遅出手当：500円／回（月4～6回）
＜その他＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費支給（上限36,000円）
※試用期間：あり（2ヶ月）※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：なし
兵庫県西宮市
アルバイト
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【保育士・保育スタッフ】保育士／兵庫県／ボーナスあり／未経験スタート多数／年間休日120日以上／駅徒歩圏内／1401736 🌈毎日の「楽しい」を仲間と一緒に創り上げるワクワクの職場
［内訳］
基本給 181,406円～192,869円
保育士手当 1,000円～20,000円
その他手当 27,000円
処遇改善3手当 10,000円
処遇改善2手当 5,000円
固定残業代 13,090円～13,920円
※時間外労働の有無にかかわらず業務手当として固定残業代7.3時間分を支給（超過分は別途支給）
※給与は経験・能力を考慮の上、決定
［その他］
勤続手当:1,000円～20,000円
通勤手当 実費支給（上限なし）
昇給あり 月あたり2,000円～14,647円（実績）
賞与あり 夏・冬・年度末手当の年３回（昨年度実績）
試用期間6ヶ月（同条件）
基本給 181,406円～192,869円
保育士手当 1,000円～20,000円
その他手当 27,000円
処遇改善3手当 10,000円
処遇改善2手当 5,000円
固定残業代 13,090円～13,920円
※時間外労働の有無にかかわらず業務手当として固定残業代7.3時間分を支給（超過分は別途支給）
※給与は経験・能力を考慮の上、決定
［その他］
勤続手当:1,000円～20,000円
通勤手当 実費支給（上限なし）
昇給あり 月あたり2,000円～14,647円（実績）
賞与あり 夏・冬・年度末手当の年３回（昨年度実績）
試用期間6ヶ月（同条件）
兵庫県西宮市
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
【保育士・保育スタッフ】保育士／兵庫県／安心の待遇あり／未経験者歓迎／シフト自由／資格に応じた手当あり／682718 仲間と支え合う最高の環境で、心に余裕を持った働き方を実現
給与 240,000円～
・基本給 180,000円～
・処遇改善手当 5,000円
・資格手当 30,000円
・業務手当 10,000円～
・技能手当 5,000円～
・土日祝手当 10,000円
試用期間3ヶ月（試用期間中は月給210,000円～）
※固定残業代なし
・基本給 180,000円～
・処遇改善手当 5,000円
・資格手当 30,000円
・業務手当 10,000円～
・技能手当 5,000円～
・土日祝手当 10,000円
試用期間3ヶ月（試用期間中は月給210,000円～）
※固定残業代なし
兵庫県西宮市
正社員
- シフト制
- シフト自由
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 制服あり
- 資格を活かせる
【保育士・保育スタッフ】保育士／兵庫県／通勤手当支給／賞与支給あり／駅近／経験不問／308955 ✨子どもの「できた」という最高の笑顔を一番近くで見守る毎日
※給与は経験や能力を考慮し決定
昇給 年1回
賞与 年3回
通勤手当（公共交通機関の場合は全額支給）
昇給 年1回
賞与 年3回
通勤手当（公共交通機関の場合は全額支給）
兵庫県西宮市
正社員
- 長期
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 駅近
- 資格を活かせる
【保育士・保育スタッフ】保育士／兵庫県／社保ありで安心／年間休日120日以上／交通費全額支給／駅から徒歩5分以内／1097453 感謝の連鎖の中で、人間力も専門性も圧倒的なスピードで成長
給与内訳
・基本給 200,000円～240,000円
・処遇手当 10,000円～
・調整手当 10,000円～
通勤手当支給
賞与 年2回
職務給制度あり
※固定残業代なし
※試用期間あり 最長6か月（雇用条件変更なし）
・基本給 200,000円～240,000円
・処遇手当 10,000円～
・調整手当 10,000円～
通勤手当支給
賞与 年2回
職務給制度あり
※固定残業代なし
※試用期間あり 最長6か月（雇用条件変更なし）
兵庫県西宮市
正社員
- 夜
- 交通費支給
- 社会保険完備
【保育士・保育スタッフ】保育士／兵庫県／資格取得サポート／交通費100％支給／頑張り次第で昇給あり／ボーナスあり／382035 信頼関係を築く喜びを糧に、保育のスペシャリストへ成長
◎ 基本給を見直し、待遇を改善しました！
◎ 他園での経験年数も丁寧に評価し、スタート給与に反映
◎ キャリアアップ研修の修了状況に応じて手当を支給
内訳
・基本給：175,000円～185,000円
・経験給：0円～15,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：20,000円
・処遇改善手当Ⅲ（区分２）：5,000円～60,000円
・処遇改善手当Ⅱ（区分３）：0円～40,000円
固定残業代なし
時間外手当
通勤手当：実費 月額20,000円（上限）
昇給あり 金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（実績）
賞与あり 年2回 計 3ヶ月分（実績）
試用期間2ヶ月（同条件）
◎ 他園での経験年数も丁寧に評価し、スタート給与に反映
◎ キャリアアップ研修の修了状況に応じて手当を支給
内訳
・基本給：175,000円～185,000円
・経験給：0円～15,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：20,000円
・処遇改善手当Ⅲ（区分２）：5,000円～60,000円
・処遇改善手当Ⅱ（区分３）：0円～40,000円
固定残業代なし
時間外手当
通勤手当：実費 月額20,000円（上限）
昇給あり 金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（実績）
賞与あり 年2回 計 3ヶ月分（実績）
試用期間2ヶ月（同条件）
兵庫県西宮市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 英語力・語学力が身に付く
- 英語力・語学力を活かす