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パート・アルバイト採用ルートイン岐阜県庁南 レストラン(夕食)のお仕事
時給1200円〜（月払い）
時給1200円
試用期間中 時給1200円(試用期間2ヶ月)
※土・日・祝日手当 … 時給＋50円
研修中の給与変動：なし
交通費支給(当社規定あり)
■交通費
その他
時給1200円
試用期間中 時給1200円(試用期間2ヶ月)
※土・日・祝日手当 … 時給＋50円
研修中の給与変動：なし
交通費支給(当社規定あり)
■交通費
その他
岐阜県岐阜市
アルバイト
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- 車・バイク通勤OK
上場企業の安定週休2日制＼やりがいのあるオシゴトです／
月給248000円〜351000円 想定年収：322万円～456万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
上場企業の安定＼前職のスキルを活かして新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎／
月給248000円〜351000円 想定年収：322万円～456万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
地域限定正社員上場企業の安定週休2日制＼新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎／
月給248000円〜351000円 想定年収：322万円～456万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
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上場企業の安定週休2日制＼そろそろ安定した仕事に就きたい方を当社は歓迎／
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
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上場企業の安定＼前職のスキルを活かして新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎／
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
上場企業の安定週休2日制＼幅広い業務でスキルアップしたい方大歓迎／
月給248000円〜351000円 想定年収：322万円～456万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
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上場企業の安定週休2日制＼新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎／
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
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上場企業の安定週休2日制＼新しいこと始めたい方大歓迎です／
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK