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検索結果6,053件

 

東京都世田谷区大原の介護施設

【介護士・ケアスタッフ】介護施設の介護職 介護施設の介護職/手当制度が整備安定して働けます

時給1450円~1500円
東京都世田谷区
アルバイト
  • シフト制
  • 朝
  • 夜
  • 深夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
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東京都世田谷区南烏山の介護施設

【介護士・ケアスタッフ】介護施設の介護職 介護施設の介護職/手当制度が整備安定して働けます

時給1725円~2680円
東京都世田谷区
アルバイト
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
  • 資格を活かせる
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東京都世田谷区船橋の特別養護老人ホーム(特養)

【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホーム(特養)の介護職 特別養護老人ホーム(特養)の介護職/無理なく稼げる環境です/特養での生活介護手当充実で安定勤務

月給235600円~271600円
東京都世田谷区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • 短時間OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
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東京都世田谷区桜新町の介護施設

【介護士・ケアスタッフ】介護施設のケアマネジャー 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実安心してスキルを伸ばせます/各種手当が充実努力をしっかり評価

月給239500円~347500円
東京都世田谷区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 年齢不問
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東京都世田谷区弦巻のデイサービス

【介護士・ケアスタッフ】デイサービスのケアマネジャー デイサービスのケアマネジャー/通所での介護業務送迎やレクの支援あり/外出支援や送迎も担当幅広く学べます

月給244000円~256000円
東京都世田谷区
正社員
  • シフト制
  • 短時間OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
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東京都世田谷区用賀の病院

【介護士・ケアスタッフ】病院のケアマネジャー 病院のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導段階的に業務を習得/各種手当が充実努力をしっかり評価

月給244000円~257000円
東京都世田谷区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
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東京都世田谷区深沢の介護施設

【介護士・ケアスタッフ】介護施設のケアマネジャー 介護施設のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です/処遇改善や資格手当あり長く働ける環境

月給270000円~425600円
東京都世田谷区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • 短時間OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
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東京都世田谷区瀬田の介護施設

【介護士・ケアスタッフ】介護施設の介護職 介護施設の介護職/介護スタッフ募集資格取得支援あり/先輩が丁寧に指導段階的に業務を習得

月給291000円~
東京都世田谷区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 年齢不問
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東京都世田谷区赤堤のデイサービス

【介護士・ケアスタッフ】デイサービスの介護職 デイサービスの介護職/通所での介護業務送迎やレクの支援あり/送迎を含む介護業務運転はAT車で安心

月給291700円~316700円
東京都世田谷区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
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ソフィアメディ訪問看護ステーション代田

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/様々な知識や経験が身につけられる手厚い研修制度あり新入社員の8割が訪問看護未経験

【給与】
月給:39万1,700円~40万8,400円
※上記には固定残業代(月30時間分/73,628円~76,767円)含む。超過分別途支給。
(基本給:31万8,072円~33万1,633円)

【諸手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
 平日/1,500円 
 土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
 平日/1,000円 
 土日祝・年末年始/1,500円

■オンコール対応手当
・1,500円/件

■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
※夜間→22時~翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律)

■土日出勤手当
・シフト制のステーション:1万円/日
・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問)

交通費支給:3万1,000円まで/月

【昇給・賞与】
昇給:あり(人事評価に基づき決定)
賞与:年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給

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