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メドアグリクリニックせたがや

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師環境バツグン世田谷二子玉・用賀エリア手厚い福利厚生在宅クリニックで常勤看護師募集医師と看護師を中心としたチーム医療による訪問看護、訪問診療を展開

給与・手当
(月給)
270,000円～450,000円

(内訳)
基本給：220,000～310,000円
食事手当：10,000円/月
オンコール手当
※月給に含む
・待機手当：7,000円～
・出動手当：3,500円
・オンライン診療手当：1,500円
※月5回程度オンコールを対応していただきます。（手当：52,500円）
※これまでの経験・スキル・能力に応じて、下限額が前後する可能性あり

(別途手当)
時間外手当
通勤手当：実費支給

賞与・昇給
(昇給)
年1回

(賞与)
年2回（3.5か月分の賞与実績有り）

東京都世田谷区

正社員

シフト制
昼
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
制服あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師世田谷区/千歳烏山駅駅近完全週休2日制年間休日124日はじめての訪問看護はささえで

給与・手当
月給375,000～600,000円

(給与内訳)
・基本給：251,000～296,000円
・固定残業代：49,000～80,000円（20h分含む）
※時間外労働の有無に関わらず20h分を支給。超過分は法定どおり支給。
・訪問手当：25,000円
・異動手当：20,000円
・ランチ手当：5,000円
・住宅手当：20,000円
・その他手当：5,000円

（別途支給手当）
・オンコール所持手当：1,500円/日
・平日出動：10,000円/回
・土日出勤：15,000円/回
・役職手当（所長代理以上）：30,000～150,000円
・通勤手当：上限20,000円

◆想定年収
4,500,000円～（別途賞与あり）

賞与・昇給
・賞与：年2回
・昇給：あり（随時）

東京都世田谷区

正社員

長期
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
駅近
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／世田谷区用賀／パート／認可保育園／賞与あり／東急田園都市線／用賀駅徒歩4分／認可保育園ID30115 世田谷区用賀保育士／パート／認可保育園／賞与あり／東急田園都市線・用賀駅徒歩4分

時給：1,230円

【別途支給手当】
通勤手当支給。

勤務時間が該当した場合は、処遇改善手当支給(月額)の対象になります。
賞与支給あり。

雇用期間の定め：あり（原則1年更新）
試用期間：3か月（条件変更なし）

東京都世田谷区

アルバイト

即日勤務OK
週1日からOK
昼
短時間OK
土日祝休み
ボーナス・昇給あり
主婦(夫)歓迎
シニア歓迎
ブランクOK
学歴不問
駅近

おうちのカンゴ下北沢支所

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師若手活躍✨７割が訪問未経験からスタート都内多拠点展開8割が20-30代の活気ある職場です✨まずは会社説明会へ

※月給には固定残業手当残業45h＋20時間分の深夜残業を含みます。（実際の残業は5-10h程度となります）

◆給与、年収例
-臨床3年、入職2年目《1日4件4h訪問-歩合制》の場合
月給：35万 / 賞与：48万~ 年収：468万円 + オンコール手当等あり

-臨床3年、入職3年目《1日5件5h訪問-回数制》の場合月給
40万 / 賞与：72万~ 年収：552万円 + オンコール手当等あり

◆賞与
年2回（6月・12月）

《個人実績からの賞与 : 概要》
A 歩合制（訪問件数が少ない場合での選択ケース）
支給対象期間における訪問時間✕1000円 – 訪問手当
*訪問手当 : 訪問実績に基づいて支払われる手当
*土日祝は訪問時間 ✕ 2000円
*オンコールでの緊急出動は訪問時間✕4400円

B 回数制（訪問件数が多い場合での選択ケース）訪問時間×訪問単価ー月額固定給月間訪問実績が月給を超えた額を賞与として支給
*訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円）

《会社業績からの賞与：概要》
会社業績と在籍年数等をもとに決定いたします。

◆昇給
年1回（前年度実績による）

東京都世田谷区

正社員

夜
深夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
制服あり
資格を活かせる

おうちのカンゴ千歳船橋支所

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師若手活躍✨７割が訪問未経験からスタート都内多拠点展開8割が20-30代の活気ある職場です✨まずは会社説明会へ

※月給には固定残業手当残業45h＋20時間分の深夜残業を含みます。（実際の残業は5-10h程度となります）

◆給与、年収例
-臨床3年、入職2年目《1日4件4h訪問-歩合制》の場合
月給：35万 / 賞与：48万~ 年収：468万円 + オンコール手当等あり

-臨床3年、入職3年目《1日5件5h訪問-回数制》の場合月給
40万 / 賞与：72万~ 年収：552万円 + オンコール手当等あり

◆賞与
年2回（6月・12月）

《個人実績からの賞与 : 概要》
A 歩合制（訪問件数が少ない場合での選択ケース）
支給対象期間における訪問時間✕1000円 – 訪問手当
*訪問手当 : 訪問実績に基づいて支払われる手当
*土日祝は訪問時間 ✕ 2000円
*オンコールでの緊急出動は訪問時間✕4400円

B 回数制（訪問件数が多い場合での選択ケース）訪問時間×訪問単価ー月額固定給月間訪問実績が月給を超えた額を賞与として支給
*訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円）

《会社業績からの賞与：概要》
会社業績と在籍年数等をもとに決定いたします。

◆昇給
年1回（前年度実績による）

東京都世田谷区

正社員

夜
深夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
制服あり
資格を活かせる

訪問看護ステーションデライト桜新町尾山台営業所

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師世田谷区尾山台/オンコール・夜勤なし、完全週休2日制「精神科特化訪問看護で人生に寄り添う看護を」従業員の働きやすさを大事に考える経営者の下ではたらいてみませんか✨

【給与・手当】
月給：281,000ｰ331,000円
※資格手当・訪問備品手当を含む
※固定残業代なし

◆その他手当
-通勤手当(上限40,000円/月)
-訪問件数手当：単独訪問1件につき500円
※1ｰ6月訪問分を9月に支給、7ｰ12月訪問分を3月に支給

◆想定年収：4,500,000ｰ5,500,000円
(モデル年収)
5,100,000円/入社2年目・スタッフ
5,500,000円/入社2年目・スタッフ

【賞与・昇給】
-賞与：年2回(6月・12月/年600,000円想定※30万円×2回)
-昇給：年1回(4月)

賞与、訪問件数手当につきましては支給日に在籍している従業員に支給

東京都世田谷区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

おうちのカンゴきたみ喜多見支所

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師若手活躍✨７割が訪問未経験からスタート都内多拠点展開8割が20-30代の活気ある職場です✨まずは会社説明会へ

※月給には固定残業手当残業45h＋20時間分の深夜残業を含みます。（実際の残業は5-10h程度となります）

◆給与、年収例
-臨床3年、入職2年目《1日4件4h訪問-歩合制》の場合
月給：35万 / 賞与：48万~ 年収：468万円 + オンコール手当等あり

-臨床3年、入職3年目《1日5件5h訪問-回数制》の場合月給
40万 / 賞与：72万~ 年収：552万円 + オンコール手当等あり

◆賞与
年2回（6月・12月）

《個人実績からの賞与 : 概要》
A 歩合制（訪問件数が少ない場合での選択ケース）
支給対象期間における訪問時間✕1000円 – 訪問手当
*訪問手当 : 訪問実績に基づいて支払われる手当
*土日祝は訪問時間 ✕ 2000円
*オンコールでの緊急出動は訪問時間✕4400円

B 回数制（訪問件数が多い場合での選択ケース）訪問時間×訪問単価ー月額固定給月間訪問実績が月給を超えた額を賞与として支給
*訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円）

《会社業績からの賞与：概要》
会社業績と在籍年数等をもとに決定いたします。

◆昇給
年1回（前年度実績による）

東京都世田谷区

正社員

夜
深夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
制服あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／世田区／老健／正社員／小規模／定着率高／30代〜40代活躍中／老人保健施設ID19563 世田区老健/介護職/正社員/小規模/定着率高/30代〜40代活躍中

【給与モデル】
年収：3,912,000円〜
月給：251,000円〜
※介護福祉士、常勤
※一律手当、夜勤手当（5回分）、住宅手当を含む

【給与項目】
・基本給：140,000円〜160,000円
・資格手当：5,000円〜10,000円
・夜勤手当：7,000円/回
・業務手当：10,000円
・調整手当：36,000円〜50,000円
・住宅手当：10,000円
・皆勤手当：10,000円
・介護職員処遇改善手当：月40,000〜80,000円（年2回賞与時支給）

【賞与・昇給】
・賞与：年2回(実績2か月分)
・昇給：年1回

試用期間：3ヶ月
雇用期間：定めなし

東京都世田谷区

正社員

即日勤務OK
ボーナス・昇給あり
主婦(夫)歓迎
ブランクOK
学歴不問
制服あり

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／世田谷区／2022年6月オープン住宅型有料老人ホーム／正社員／高収入／駅から徒歩圏内／住宅型有料老人ホームID19477 世田谷区2022年6月オープン住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員/高収入/駅から徒歩圏内

【給与モデル】
年収：4,003,156円
月給：290,500円
※介護福祉士、常勤
※一律手当、夜勤手当（5回分）

【給与項目】
・基本給：140,000〜162,500円
・処遇改善手当：12,000円
・資格手当：
（介護福祉士）15,500円
・夜勤手当：5,000円/回
・地域調整手当：40,000円
・特別勤務地加算手当：20,000円
・特別勤務地加算手当：35,500円

【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回

試用期間：3ヶ月
雇用期間：定めなし

東京都世田谷区

正社員

即日勤務OK
ボーナス・昇給あり
主婦(夫)歓迎
ブランクOK
学歴不問

クレア訪問看護リハビリステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師世田谷/日勤のみ・週休2日制/訪問看護師「ご利用者様に寄り添い、ニーズに則して柔軟なサービスを提供すること」を大切にしています多様なキャリアを持つスタッフが在籍中

【給与・手当】
-月給：328,000円〜365,000円
※スキルや経験により異なります。

（給与内訳）
‐基本給　170,000円～200,000円
‐職腫手当　100,000円
‐営業手当　5,000円
‐オンコール対応手当　10,000円
‐固定残業代　43,000円～50,000円（20時間分、超過分は別途支給）

（その他手当）
‐オンコール当番手当：平日1,500円　土日祝3,000円　※件数によって変動あり
‐ターミナル手当：5,500円
‐緊急対応手当：5,500円
‐訪問インセンティブ：月の訪問件数が50件を超えた場合に支給
‐交通費支給（月上限2万円）

【想定年収】
-想定年収：3,857,148～4,285,716円＋手当＋賞与

【給与例】
（訪問看護未経験者/5年）
・入職1年目 449万円
・入職3年目 496万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【賞与・昇給】
-賞与：年2回(業績による)
-昇給：年1回

東京都世田谷区

正社員

夜
土日祝休み
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
制服あり
駅近
資格を活かせる

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