• 求人検索
  • 会員登録
  • {{value}}
  • {{value}}
詳細条件で探す
時給900円+
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト
  • 派遣
  • インターン
  • パート
  • 業務委託
  • 紹介予定派遣
  • その他
東京都足立区

フィルター

並び順:

フィルター

給与

フィルター

勤務形態

フィルター

勤務地

フィルター

会社名

  • 並び順:
  • 日付順
  • |
  • 関連性

検索結果4,800件

new

株式会社アスカクリエート

保育士/派遣/小規模/定員小規模保育園での派遣保育士募集保育士/資格必須

時給1500円〜1650円
東京都足立区
派遣
  • 長期
  • 交通費支給
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
new

株式会社アスカクリエート

保育士/北千住駅より6分/中番勤務もOK/駅チカ/園庭あり/認可保育園

時給1600円〜1650円 ※交通費により左右します
東京都足立区
派遣
  • 長期
  • 交通費支給
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
new

株式会社トラストグロース新宿本社第1営業部

※急募※<保育士>高時給1500円+交通費即日勤務可能保育園13-045660

時給1500円〜1700円 時給:1500円~1700円
※資格や経験などによる
東京都足立区
派遣
  • 長期
  • 交通費支給
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
new

さとう幼稚園

幼稚園教諭/私立幼稚園/1日4時間~/週3日~OK/年間休日140日以上/保育補助/時間固定で働けます

時給1200円〜1400円
東京都足立区
派遣
  • 長期
  • 交通費支給
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
new

六町駅前保育園

保育士/早番パート/六町駅徒歩6分/最大時給1,800円/系列園で紹介実績あり/働きやすい職場です

時給1410円〜1800円
東京都足立区
派遣
  • 長期
  • 交通費支給
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
new

八千代幼稚園

幼稚園教諭/時短制度もあり賞与3ヶ月分・未経験もOK年間休日125日有給消化率ほぼ100残業ほぼなし

月給245000円〜245000円 給与内訳
・基本給  220000円
・総合手当 25000円

通勤手当 実費支給 上限:月額15000円 程度
昇給あり 実績 10000円~15000円/月 程度
賞与あり 実績 年2回 計3ヶ月分
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【賞与】
年2回/合計3ヶ月
東京都足立区
派遣
  • 長期
  • 交通費支給
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
new

コンビプラザ東和三丁目保育園

2026年4月入社定員28名の認可保育園社割有・借上げ社宅制度有年間休日120日@亀有

月給237000円〜306000円 その他、高時給・好条件のお仕事も多数あります!
ご希望の稼ぎ方を教えて下さいね♪
東京都足立区
派遣
  • 長期
  • 昼
  • 夜
  • 深夜
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
new

コンビプラザ綾瀬保育園

2026年4月入社定員37名の認可保育園社割有・借上げ社宅制度有年間休日120日@綾瀬

月給237000円〜306000円 その他、高時給・好条件のお仕事も多数あります!
ご希望の稼ぎ方を教えて下さいね♪
東京都足立区
派遣
  • 長期
  • 昼
  • 夜
  • 深夜
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
new

ああるまつりかフラワー

児童指導員/放デイ/賞与・昇給あり/Wワーク可/住居手当あり/週1日、1日4時間~OK午後のみOK

時給1163円〜1300円 ※経験、能力、資格を考慮して決定いたします。

◎住宅手当:20000円/月
 ※規定あり
◎賞与:年1回(業績に応じて支給)
◎昇給:年1回

【賞与】
年1回
東京都足立区
派遣
  • 長期
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
new

千住あさひ共同保育園

保育士/正社員/資格必須/小規模保育園/担当おすすめ/未経験・ブランクも大歓迎です

月給222000円〜242000円 ・その他手当 早番・遅番手当あり
・処遇改善手当あり

【賞与】
年2回/合計4ヶ月
年2回 4.00ヶ月(前年度実績)
東京都足立区
派遣
  • 長期
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む

他の人はこんな条件で検索しています

  • シルバー歓迎
  • 制服あり
  • 髪色自由
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ

  • OUBOについて
  • プライバシー
  • 利用規約

©  oubo All rights reserved