- 長期
- 昼
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- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
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将来のホーム長候補介護現場での経験があればOK一般職からステップアップしたい方歓迎
月給300000円 年収424万円～520万円
※経験や各施設により多少変動あり
※経験や各施設により多少変動あり
神奈川県川崎市麻生区
正社員
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- 交通費支給
- まかない
- 長期
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- 交通費支給
- まかない
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常勤の歯科医師｜年間休日133日以上で前職以上の給与保証
月給500000円〜4170000円 【新卒】
月50万円～スタート
基本給50万円＋自費診療の23％
毎年10月・4月に2.5万円の基本給の昇給
(最初の昇給は翌年の4月)
【既卒】
前職の給与額以上を保証
(前年度の源泉徴収票・給与明細をご持参ください)
協議により定めた基本給＋自費診療の23％
毎年10月・4月に2.5万円の基本給の昇給
【分院長】
最低保証つき歩合給
最低保証→月80万円
(対象医院の総保険売上−勤務医の給与×2)の20％＋自費診療の23％
※年俸制の選択も可能
※固定残業代なし
■昇給：年2回(毎年10月・4月に2.5万円の基本給昇給あり)
■賞与あり
■前職の給与額以上を保証(既卒)
◎給与実績
・入社初年度(経験5年)：年収1020万円
・分院長(開院初年度)：年収1560万円
月50万円～スタート
基本給50万円＋自費診療の23％
毎年10月・4月に2.5万円の基本給の昇給
(最初の昇給は翌年の4月)
【既卒】
前職の給与額以上を保証
(前年度の源泉徴収票・給与明細をご持参ください)
協議により定めた基本給＋自費診療の23％
毎年10月・4月に2.5万円の基本給の昇給
【分院長】
最低保証つき歩合給
最低保証→月80万円
(対象医院の総保険売上−勤務医の給与×2)の20％＋自費診療の23％
※年俸制の選択も可能
※固定残業代なし
■昇給：年2回(毎年10月・4月に2.5万円の基本給昇給あり)
■賞与あり
■前職の給与額以上を保証(既卒)
◎給与実績
・入社初年度(経験5年)：年収1020万円
・分院長(開院初年度)：年収1560万円
神奈川県川崎市麻生区
派遣
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
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「派遣・時給2,240円回復期リハ病棟｜夜勤ありで月収40万円可」
時給2240円 ＜雇用形態＞派遣
＜時給＞2240円の場合
8時間超で1.25倍の時給2800円、深夜+8時間超は1.5倍の時給3360円
【想定月給】
◆日勤14回、夜勤4回の場合(1夜勤40320円)
日勤：235200円
夜勤：161280円
合計：396480円
＜時給＞2240円の場合
8時間超で1.25倍の時給2800円、深夜+8時間超は1.5倍の時給3360円
【想定月給】
◆日勤14回、夜勤4回の場合(1夜勤40320円)
日勤：235200円
夜勤：161280円
合計：396480円
神奈川県川崎市麻生区
派遣
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- フリーター歓迎
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〈柔道整復師募集〉新百合ヶ丘駅から徒歩2分とアクセス抜群年間休日118日以上でワークライフバランス
月給220000円〜280000円 【月給】22万円～28万円
【昇給】あり
【昇給】あり
神奈川県川崎市麻生区
派遣
- 長期
- 交通費支給
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介護スタッフ 非常勤 日勤のみ
時給1365円〜1465円 基本時給：1165円
介護福祉士手当：100円／時間
特定処遇改善加算手当：200円／時間
■早朝・夜間手当
100円／時(早朝6時～8時、夜間18時～22時)
昇給：あり 年1回
介護福祉士手当：100円／時間
特定処遇改善加算手当：200円／時間
■早朝・夜間手当
100円／時(早朝6時～8時、夜間18時～22時)
昇給：あり 年1回
神奈川県川崎市麻生区
派遣
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