在宅ワークの検索結果

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／岸辺駅／派遣／老健での介護求人／13：00～22：00の遅出固定勤務／時短もOK／老人保健施設ID13983 岸辺駅派遣／老健での介護求人／13：00～22：00の遅出固定勤務／時短もOK

時給
介護福祉士：1550円～
初任者研修：1450円～

※交通費全額別途支給

大阪府大阪市大正区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
在宅ワーク・内職
リゾートバイト
資格を活かせる

【月給】 219,600円～290,000円

（内訳）
・基本給172,690円以上～
・ライフプラン手当4,610円～
・特定処遇改善加算金
・処遇改善加算金
・処遇改善支援補助金

（対象者に支給される手当）
家族手当
夜勤手当8,500円（月4回程度）
見込時間外手当11,400円（月平均10時間程度見込）

（その他）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（昨年度実績：年間3.73ヶ月）※業績による
※試用期間：あり（3か月※労働条件変更なし）
雇用期間の定めなし

大阪府堺市堺区

正社員

シフト制
昼
夜
ボーナス・昇給あり
社会保険完備
研修制度あり
転勤なし
車・バイク通勤OK
在宅ワーク・内職

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／大阪市東淀川区／正社員／在宅／ケアマネージャー／経験不問／住宅手当／昇給賞与あり／訪問介護ID234083 大阪市東淀川区正社員／在宅／ケアマネージャー／経験不問／住宅手当／昇給賞与あり

想定月給：235,368円～265,016円

（内訳）
基本給210,368～240,016円
職務手当25,000円

（対象者に支給される手当）
交通費実費（上限40,000円/月）
住宅手当（持家5,000円/月、賃貸8,000円/月）
扶養手当（配偶者10,000円/月、子5,000円/月 1人につき）
教育手当（5,000円/月義務教育終了まで1人につき）
通信費3,000円

（その他）
昇給年1回
賞与年2回（前年度実績3.2ヶ月）※査定による変動有

※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

大阪府大阪市西淀川区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／大阪市此花区／パート／デイサービス／無資格OK／育児休暇／介護休業取得OK／デイサービスID23636 大阪市此花区パート／デイサービス／介護職／無資格OK／育児休暇・介護休業取得OK

時給1,177円～1,400円

資格なし1,177円～
ヘルパー２級1,177円～
介護福祉士1,200円～

※給与は経験や能力を考慮し決定

≪その他≫
交通費支給

※試用期間なし
※雇用期間（1年：更新有り）

大阪府泉佐野市

正社員

シフト制
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
制服あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】管理職／管理職候補／介護／東大阪市菱屋西／正社員／訪問介護／管理者候補職／40代活躍中／経験者歓迎／既卒／第二新卒活躍中／訪問介護ID233510 東大阪市菱屋西正社員／訪問介護／管理者候補職／40代活躍中／経験者歓迎／既卒・第二新卒活躍中

月給：304,700円
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・処遇改善手当69,600円
・業態手当5,100円
・時間外調整手当45,000円
＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・年末年始手当
・昇給あり（年1回／4月）
・賞与：原則年2回（6月・12月）
（基本賞与、技能段位賞与、業績～時～など）
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

大阪府大阪市西区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
制服あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／大津市大将軍／ケアマネ／正社員／居宅介護支援事業所／年間休日120日／テレワーク導入／車通勤可／ID239784 大津市大将軍ケアマネ／正社員／居宅介護支援事業所／年間休日120日／テレワーク導入／車通勤可

月給：216,800円?256,800円

基本給：186,800円
職務手当：30,000円?50,000円
介護支援専門員：30,000円
主任介護支援専門員：50,000円

その他
通勤手当：月上限 20,000円
車通勤可（駐車場あり）
昇給：1月あたり240円?1,300円（前年度実績）
賞与：計 1.20ヶ月分（前年度実績）

滋賀県草津市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
社会保険完備
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／堺市西区／鳳駅／正社員／訪問介護事業所／サービス提供責任者／月収30万円／処遇改善手当あり／グループホームID233689 堺市西区・鳳駅正社員／訪問介護事業所／サービス提供責任者／月収30万円／処遇改善手当あり

月給：304,700円～

（内訳）
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・処遇改善還元手当69,600円
・業態手当5,100円
・外勤手当45,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず23時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給

（その他）
昇給あり
賞与あり（0～410,000円※前年度実績）

試用期間3か月
雇用期間の定めなし

大阪府箕面市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
社会保険完備
研修制度あり
制服あり
在宅ワーク・内職

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】管理職／管理職候補／介護／東大阪市鴻池本町／正社員／訪問介護／管理者候補職／60代活躍中／既卒／第二新卒活躍中／定年なし／訪問介護ID233509 東大阪市鴻池本町正社員／訪問介護／管理者候補職／60代活躍中／既卒・第二新卒活躍中／定年なし

月給：304,700円
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・処遇改善手当69,600円
・業態手当5,100円
・時間外調整手当45,000円
＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・年末年始手当
・昇給あり（年1回／4月）
・賞与：原則年2回（6月・12月）
（基本賞与、技能段位賞与、業績～時～など）
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

大阪府交野市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
制服あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／伊丹市大野／リハビリテーション病院／正社員／賞与4ヶ月／車通勤可／病院ID20727 伊丹市大野リハビリテーション病院／正社員／介護職/正社員/賞与4ヶ月/車通勤可

【年収例】3,594,000円～
【月給例】249,000円～
（介護福祉士、夜勤5回、早出4回、処遇改善手当）

《給与内訳》
基本給：150,000円～※経験加算あり
資格手当：2,000円（初任者研修）
3,000円（実務者研修）
10,000円（介護福祉士）
処遇改善手当：50,000円（変動あり）
夜勤手当：7,500円/回（月平均4～6回）
早出手当：500円/回
住宅手当：25,000円
※入職のために転居等条件あり
正月手当：10,000円（夜勤20,000円）

《その他》
☆賞与年2回（昨年実績4ヶ月）
☆昇給年1回
☆交通費上限50,000円

大阪府大阪市東成区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
交通費支給
研修制度あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／大阪市住吉区／パート／訪問介護／家事援助多め／生活援助1600円／身体介護1900円／訪問介護ID233817 大阪市住吉区パート／訪問介護／ヘルパー／家事援助多め／生活援助1600円・身体介護1900円

家事援助1,600円
身体介助1,900円

試用期間3か月（同条件）
雇用期間の定めなし

大阪府大阪市生野区

アルバイト

シフト制
週1日からOK
研修制度あり
転勤なし
在宅ワーク・内職

在宅ワークの求人情報

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【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／岸辺駅／派遣／老健での介護求人／13：00～22：00の遅出固定勤務／時短もOK／老人保健施設ID13983 岸辺駅派遣／老健での介護求人／13：00～22：00の遅出固定勤務／時短もOK

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【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／伊丹市大野／リハビリテーション病院／正社員／賞与4ヶ月／車通勤可／病院ID20727 伊丹市大野リハビリテーション病院／正社員／介護職/正社員/賞与4ヶ月/車通勤可

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