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在宅ワークの求人情報
【医療専門職】その他医療・看護
月給290,000円~360,000円
インセンティブ
月80件×60分の訪問想定
60件までは1件当たり500円支給
60件以上1件あたり2,000円支給
インセンティブ
月80件×60分の訪問想定
60件までは1件当たり500円支給
60件以上1件あたり2,000円支給
神奈川県川崎市多摩区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【医療専門職】その他医療・看護
月給290,000円~360,000円
インセンティブ
月80件×60分の訪問想定
60件までは1件当たり500円支給
60件以上1件あたり2,000円支給
インセンティブ
月80件×60分の訪問想定
60件までは1件当たり500円支給
60件以上1件あたり2,000円支給
神奈川県川崎市多摩区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【医療専門職】その他医療・看護
月給270,000円~270,000円
給与内訳)
基本給:241,000円
固定残業手当:29,000円
職務手当
役職手当 上限50,000円
訪問手当 上限100,000円
賞与 年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
昇給 年1回
退職金 制度有 ※勤続3年以上
通勤手当 月上限 30,000円
非常勤 時給:1800円
※別途インセンティブあり
別途交通費支給あり
給与内訳)
基本給:241,000円
固定残業手当:29,000円
職務手当
役職手当 上限50,000円
訪問手当 上限100,000円
賞与 年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
昇給 年1回
退職金 制度有 ※勤続3年以上
通勤手当 月上限 30,000円
非常勤 時給:1800円
※別途インセンティブあり
別途交通費支給あり
神奈川県川崎市多摩区
正社員
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- 制服あり
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【医療専門職】その他医療・看護
月給270,000円~270,000円
給与内訳)
基本給:241,000円
固定残業手当:29,000円
職務手当
役職手当 上限50,000円
訪問手当 上限100,000円
賞与 年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
昇給 年1回
退職金 制度有 ※勤続3年以上
通勤手当 月上限 30,000円
非常勤 時給:1800円
※別途インセンティブあり
別途交通費支給あり
給与内訳)
基本給:241,000円
固定残業手当:29,000円
職務手当
役職手当 上限50,000円
訪問手当 上限100,000円
賞与 年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
昇給 年1回
退職金 制度有 ※勤続3年以上
通勤手当 月上限 30,000円
非常勤 時給:1800円
※別途インセンティブあり
別途交通費支給あり
神奈川県川崎市多摩区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
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- 副業・WワークOK
- 未経験歓迎
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【医療専門職】その他医療・看護
月給280,000円~400,000円
月給 280,000 - 400,000円
※上記は固定残業代を含んだ金額です。詳細は面接時にご説明します。
※経験や能力により決定いたします。
インセンティブあり
訪問件数が月101件を超えた場合、
訪問(60分以上)1件につき
3,000円を支給します。
●管理職手当:5,000円~
└別事業の責任者も担当した場合に能力に応じて発生
交通費別途支給
昇給(業績による)
賞与(業績による)
固定残業代なし
試用期間 ~3ヶ月(面接の結果に応じて/条件変更なし)
月給 280,000 - 400,000円
※上記は固定残業代を含んだ金額です。詳細は面接時にご説明します。
※経験や能力により決定いたします。
インセンティブあり
訪問件数が月101件を超えた場合、
訪問(60分以上)1件につき
3,000円を支給します。
●管理職手当:5,000円~
└別事業の責任者も担当した場合に能力に応じて発生
交通費別途支給
昇給(業績による)
賞与(業績による)
固定残業代なし
試用期間 ~3ヶ月(面接の結果に応じて/条件変更なし)
東京都台東区
正社員
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- ネイルOK
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