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時給950円+
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グローアップ株式会社ヤシの木保育園

【保育士・保育スタッフ】保育士 グローアップ株式会社ヤシの木保育園正社員の求人ですこちらの求人の魅力駅近小規模保育高額求人土日休み経験者優遇

260,000円〜300,000円

【月給】26万円～30万円基本給 17万5,000円～役職等手当 7万5,000円～

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
大阪府大阪市都島区
正社員
  • 即日勤務OK
  • シフト制
  • 副業・ＷワークOK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以下
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 制服あり
  • 駅近
  • オープニングスタッフ
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】生活相談員／大阪城北詰駅／京橋駅／正社員／特別養護老人ホーム／日勤のみ／未経験相談可／特別養護老人ホームID26558 大阪城北詰駅／京橋駅正社員／特別養護老人ホーム／生活相談員／日勤のみ／未経験相談可

【月給】
230,000〜250,000円

【内訳】
基本給：193,500〜213,500円
業務手当：30,000円〜
特定処遇手当：1,177円
特定処遇業務手当：3,000円
改善支援金手当：2,500円

昇給あり
賞与あり（実績年3回・計3.0ヶ月）
1住宅手当上限20,000円／月（規定あり）
2通勤手当上限30,000円／月
※1、2の選択制
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ユースタイルラボラトリー株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護サ責スタッフ（実務者研修）(正社員/未経験者歓迎) 正社員大阪市都島区のサービス提供責任者候補（資格者歓迎）／無資格でも最短半年でキャリアアップ／訪問介護（月給320,000円以上）［E］

月給 32万円 ～ 36万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
大阪府大阪市都島区
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  • 前払いOK
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医療法人正正会分野病院

【看護師・准看護師・看護助手】高給与駅チカ徒歩5分精神科未経験も相談可残業ほぼ無しでワークライフバランスを実現できます 精神科病院の病棟での看護業務／看護師

【給与】
月給：326,000円～
※諸手当含む

【諸手当】
住宅手当：8,000円※世帯主に限る
夜勤手当：15,000円／回※正看護師
12,000円／回※准看護師
家族手当：13,000円※18歳未満の子供を扶養に入れる場合に限る
当直手当：15,000円／回※正看護師
12,000円／回※准看護師
精勤手当：35,000円
通勤手当：全額支給

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.5ヵ月）
大阪府大阪市都島区
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  • フリーター歓迎
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株式会社パック・エックス

飲食→年収80万UPパチンコホールスタッフ未経験歓迎接客経験者優遇ホワイト企業厳選

月給260000円〜
大阪府大阪市都島区
正社員
  • 長期
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GENESIS

パチンコ店スタッフ正社員未経験OK20代・30代が活躍中（大阪府大阪市都島区）

月給260000円〜
大阪府大阪市都島区
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  • 交通費支給
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スペースミヤコ

パチンコ店スタッフ正社員未経験OK20代・30代が活躍中（大阪府大阪市都島区）

月給230000円〜
大阪府大阪市都島区
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株式会社モトポリ株式会社ケア２１にじのいるか保育園氷川台（認可）

保育士/株式会社ケア２１　にじのいるか保育園氷川台（認可）

月給236000円～247000円 [月収]23.6万円　～　24.7万円
大阪府大阪市都島区
正社員
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一般社団法人わかば会都島ゆずのき保育園

【保育士・保育スタッフ】保育士 一般社団法人わかば会都島ゆずのき保育園正社員の求人ですこちらの求人の魅力残業少なめ賞与あり未経験者歓迎高額求人

329,000円〜

【月給】32万9,000円＜内訳＞基本給：19万円資格手当：1万8,000円処遇改善手当Ⅰ：2万円処遇改善手当Ⅱ：3万8,000円処遇改善手当Ⅲ：9,000円（研修修了から支給）主任手当：5万4,000円【昇給】あり【賞与】年2回（業績や勤務態度による）

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／大阪市都島区／正社員／グループホーム／ケアマネージャー／社会保険加入／既卒／第二新卒活躍中／グループホームID22455 大阪市都島区正社員／グループホーム／ケアマネージャー／社会保険加入／既卒・第二新卒活躍中

月給255,000円
・基本給170,000円
・地域手当10,000円
・資格手当10,000円
・特定事業所加算15,000円
・時間外特別調整手当50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず35時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。（月平均残業時間10時間）

（対象者に支給される手当）
ケアプラン件数手当0〜100,000円

（その他）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・昇給、賞与あり（人事考課・業績による）
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
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