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時給950円+
正社員
  • 千葉県千葉市中央区
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検索結果123,208件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/千葉市中央区/認可保育園/正社員/駅近/年間休日120日以上/賞与あり/シフト制/認可保育園ID25428 千葉市中央区保育士/認可保育園/正社員/駅近/年間休日120日以上/賞与あり/シフト制

月給:233,712円〜266,864円

本給:177,600円〜207,200円

特殊手当:7,800円
調整手当」21,312円〜24,864円
千葉市手当:27,000円
通勤手当:実費支給(月額上限10,000円)

昇給:あり(前年度実績一月当たり0〜6,000円)
賞与:年2回(前年度実績4.0か月支給)
※試用期間:3か月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
※固定残業代:なし
千葉県千葉市中央区
正社員
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つむぐホスピスホーム熊谷

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 熊谷市週休3日制年間休日120日ホスピスに関わりたい看護師募集

◆フルタイム(週休2日制)
月収:300,000円~
(内訳)
-基本給:250,000円~(20時間分の固定残業代含む)
-自家用車通勤手当:10,000円(社内規定による)
-夜勤手当:40,000円(1回10,000円 月4回想定)
※経験により、基本給に変動あり
※入社後半年は契約社員登用 基本給95%で支給

【想定年収】
看護師経験5年以上~の給与モデル
1年目:4,048,456円 ~(賞与、夜勤手当含む)
2年目:4,148,300円 ~(賞与、夜勤手当含む)
3年目:4,176,300円 ~(賞与、夜勤手当含む)

◆週休3日制
月収:251,000円~
(内訳)
-基本給:201,000円~(20時間分の固定残業代含む)
-自家用車通勤手当:10000円(社内規定による)
-夜勤手当:40,000円(1回10,000円 月4回想定)
※経験により、基本給に変動あり
※入社後半年は契約社員登用 基本給95%で支給

賞与・昇給
-賞与:年1回(2か月分)
-昇給:有 ※絶対評価制(個人の能力・実績に応じて昇給)
埼玉県熊谷市
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • 昼
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 在宅ワーク・内職
  • オープニングスタッフ
  • 資格を活かせる
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訪問看護ステーションあおい

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 月給30万円~駅近×残業少当社グループ施設のみの訪問

#社会保険完備
#ボーナス・賞与あり(年2回)
#退職金あり (当社規定)
#交通費支給
#車通勤可(駐車場無料)
#扶養控除内考慮
#スマホ・タブレット貸与あり
愛知県名古屋市守山区
正社員
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 駅近
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/仙台市泉区/正社員/サービス付き高齢者向け住宅ID26018 仙台市泉区正社員/サービス付き高齢者向け住宅/ケアマネージャー/車通勤可能/年間休日110日

【月給】251,100円?251,100円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定

(給与の内訳)
基本給205,100円?
職務手当46,000円

(その他手当)
精皆勤手当6,000円
資格手当15,000円(主任介護支援専門員)
保育手当(社内規定有)
通勤手当(規定あり)
時間外手当あり
昇給年1回
賞与年2回

※試用期間あり(6ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定めなし
宮城県仙台市泉区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 車・バイク通勤OK
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/千葉市中央区/正社員/特別養護老人ホーム/昇給あり/マイカー通勤可/退職金制度/特別養護老人ホームID25411 千葉市中央区介護職/正社員/特別養護老人ホーム/昇給あり/マイカー通勤可/退職金制度

月給:251,000円〜

≪内訳≫
考課給・夜勤手当(6000円×5回)含む
※上記は大卒・入職後6ヶ月経過後の給与モデル例です。
※経験・学歴に応じて加算査定致します。

試用期間:なし
雇用期間:定めなし
千葉県千葉市中央区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/千葉県千葉市/正社員/有料老人ホーム/昇給あり/年間休日124日/入社お祝い金あり/介護付き有料老人ホームID28369 千葉県千葉市介護職/正社員/有料老人ホーム/昇給あり/年間休日124日/入社お祝い金あり

月給:241,428円〜261,000円
※夜勤4回分を含む
(内訳)
・基本給 :195,000円〜210,000円
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円〜5,500円
・処遇改善支援加算: 2,500円
・夜勤手当:4,857円〜5,250円/回

介護福祉士:5,000円
社会福祉士:10,000円
通勤手当:あり

昇給:あり(前年度実績〜5,000円/月)
賞与:年2回(前年度実績3ヶ月)

試用期間:3ヶ月(同条件)
雇用期間の定めなし
千葉県千葉市中央区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】児童発達支援管理責任者/保育/仙台市泉区/正社員/,障がい児施設ID28753 仙台市泉区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2024年4月〜新規開設予定

【児童発達支援管理責任者/正社員】
【月給】
330,000円+(その他)
※教室長補佐兼務の場合、340,000円〜
※教室長兼務の場合、380,000円〜

(内訳)
基本給:160,000円〜180,000円
資格手当:50,000円
シフト手当:10,000円
送迎手当:10,000円
固定残業代:100,000円
※固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給。
45時間分を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。

<別途、下記の諸手当あり>
通勤手当:上限30,000円/月
賞与有:年2回 業績連動制(前年度実績なし)
昇給有:前年度実績 月0円〜100,000円

※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
宮城県仙台市泉区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK
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ひまわりの里大仙西町

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 2025年4月新規オープン未経験相談可能/時短勤務の相談も可能で相談しやすい環境

給与・手当
月給247,000円 〜

(給与内訳)
・基本給:197,000円~(処遇改善含む)
※経験等で変動あり
・資格手当:50,000円

(別途手当)
・通勤手当:上限20,000円
・オンコール手当:1500円/回
・土日祝手当:50円/h
・夜勤手当:6200円/回
・早出手当:200~400円/回
・遅出手当:200~400円/回
・超過勤務手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・処遇改善一時金あり(年2回)

◆想定年収
3,259,000円~(賞与含む、別途手当あり)

賞与・昇給
・賞与:年2回(2023年度実績1.5ヶ月分)
・昇給:あり(人事考課による)
大阪府堺市堺区
正社員
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石西整形外科医院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 月給31万円~の高待遇地下鉄七隈線「賀茂駅」徒歩マイカー通勤地域に寄り添ったクリニック

◆月給 311,500円~

<内訳>
基本給:200,000円~
資格手当:50,000円
洗濯手当:1,500円
当直手当:15,000円/回
※上記は月4回の夜勤手当を含めた月給をモデルにしています
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします

<別途支給手当>
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月

◆想定給与
年収 4,510,000円~
月給 326,000円~
賞与 600,000円〜
福岡県福岡市早良区
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訪問看護ステーションデューン泉

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ≪宮城県仙台市≫精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールド

給与・手当
月給:240,000円~261,000円

<給与内訳>
基本給:148,000円~164,000円
諸手当:92,000円~97,000円
∟資格手当:30,000円
∟訪問連絡手当(固定残業代)72,000円~78,000円(※45時間分・超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮して決定します。

【別途支給手当】
●訪問件数手当:平日650円~800円/件
∟1~100件:1件650円(100件訪問した場合 65,000円)
∟101~120件:1件700円(120件訪問した場合 84,000円)
∟121件以上:1件800円(150件訪問した場合 120,000円)
*101件訪問の場合は1件目から700円つく
●日祝2,100円/件
●認定看護師手当:10,000円
●通勤手当(社内規定あり)

【臨床経験・件数別年収の目安】
●臨床経験3年
100件:¥3,996,000
125件:¥4,416,000
●臨床経験5年
100件:¥4,080,000
125件:¥4,500,000
●臨床経験9年
100件:¥4,224,000
125件:¥4,644,000

賞与・昇給
賞与:2回(1回150,000円 合計300,000円)
昇給:1回
宮城県仙台市泉区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
  • 英語力・語学力が身に付く
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