- 長期
- 昼
- 交通費支給
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- 交通費支給
- 長期
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- フリーター歓迎
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 長期
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- 年齢不問
- 車・バイク通勤OK
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- 年齢不問
- 交通費支給
new
＜姫路市＞個人ノルマなし明確な評価制度で頑張りはきっちり反映スピード昇給・昇格可高待遇
月給250000円〜300000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代：月20時間分の「35715円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤：ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用：定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
固定みなし残業代：月20時間分の「35715円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤：ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用：定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
兵庫県姫路市
派遣
- 長期
- 昼
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給304000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：267000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：304000円～474000円
想定年収：4256000円～8498000円
※固定給35万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：267000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：304000円～474000円
想定年収：4256000円～8498000円
※固定給35万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
new
キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給316000円〜511000円 ■グローバル型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：304000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：316000円～511000円
想定年収：4424000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代56000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：304000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：316000円～511000円
想定年収：4424000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代56000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
new
契約社員 長期で安定して働けますエディオンSCの建築施工管理技士(契約社員)募集
月給254030円〜300000円
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
兵庫県姫路市
契約社員
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