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シフト休パスタレストランをまとめる運営担当資格経験不要／収入UPを目指せる
月給244000円〜273000円 【モデル年収】
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
兵庫県神戸市中央区
派遣
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new
シフト休パスタ店でリピーター獲得を狙う管理職資格経験不要／女性リーダー多数在籍中
月給244000円〜273000円 【モデル年収】
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
兵庫県神戸市中央区
派遣
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シフト休飲食店で店長を目指す仕事東証一部上場企業／女性もイキイキ産休育休取得実績あり
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
兵庫県神戸市中央区
派遣
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20代30代がチャンスを掴むシフト休パスタ店運営管理資格経験不要
月給244000円〜273000円 【モデル年収】
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
年収3490000円(28歳／入社1年目)
年収5100000円(31歳／入社3年目統括店長職)
年収6300000円(33歳／入社5年目・SV職)
※固定残業代含む
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として46000円～を支給)
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(会社都合での転居を伴う転勤時に限る)
兵庫県神戸市中央区
派遣
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シフト休連日満員の飲食店を管理するマネージャー東証一部上場企業／基礎から丁寧に指導
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
兵庫県神戸市中央区
派遣
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シフト休飲食店での店長候補東証一部上場企業
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
兵庫県神戸市中央区
派遣
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