- 日払い・週払いOK
- 長期
- 交通費支給
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給442000円〜452000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回)
業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
管理職向け研修あり、エリア責任者や経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回)
業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
管理職向け研修あり、エリア責任者や経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給330000円〜338000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
- 長期
- 大学生歓迎
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
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- フリーター歓迎
- 交通費支給
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