- 日払い・週払いOK
- シフト制
- 夜
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 年齢不問
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】年収500万可能有料老人ホームで介護職を目指そう 住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士
【給与】
月給：290,000円〜340,000円
【諸手当】
残業手当
夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
通勤手当：月3万円まで
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回（昨年度実績年2回計580,000円以上）
月給：290,000円〜340,000円
【諸手当】
残業手当
夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
通勤手当：月3万円まで
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回（昨年度実績年2回計580,000円以上）
埼玉県さいたま市緑区
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- シフト制
- 平日のみOK
- 土日祝のみOK
- 時間・曜日相談OK
- 土日祝勤務OK
- 1日4時間以内OK
- 未経験歓迎
- 大学生歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- まかない
- 社員登用あり
- 社員割引あり
- 研修制度あり
- 髪色自由
- 制服あり
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 時間・曜日相談OK
- 土日祝勤務OK
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 服装自由
- 車・バイク通勤OK
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 交通費支給
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 車・バイク通勤OK
無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給232000円〜252000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市緑区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
介護職の現場復帰応援将来的に正社員への登用も目指せます
時給1513円〜1621円 ・処遇改善手当含
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
埼玉県さいたま市緑区
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
月給284000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市緑区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給