【看護師・准看護師・看護助手】子育て世代活躍中の高齢者向け高級マンション/正看護師 ＼20～50代活躍中／週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/子育て世代活躍中家庭と両立できます
時給2,400円～2,600円
大阪府富田林市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 平日のみOK
- 残業なし
- 車・バイク通勤OK
【看護師・准看護師・看護助手】年間休日120日以上完全週休2日制で寮ありEラーニング導入の学びやすい環境が魅力です 指定障がい者支援施設での看護業務／看護師
【給与】
月給：273,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当：～50,000円/月※車通勤の場合：ガソリン代1キロ20円支給
住宅手当
残業手当
夜勤手当：14,500円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.8ヵ月）
月給：273,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当：～50,000円/月※車通勤の場合：ガソリン代1キロ20円支給
住宅手当
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夜勤手当：14,500円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.8ヵ月）
大阪府富田林市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【構内作業・フォークリフト】魅力の高時給長期でじっくり働こうフォークリフト作業など・富田林市 日勤のみで無理なくお仕事残業ほぼなし土曜日は年２～３回出勤ご応募お待ちしています＜長期のお仕事＞/816333
1,450円〜
＜月収＞232000円以上可能（月収例）
交通費全額支給
速払い制度有
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大阪府富田林市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- 深夜
- 残業月20時間以下
- 前払いOK
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 高校卒業以上
- 髪色自由
- ヒゲOK
- ピアスOK
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】子育て世代活躍中のケアハウス/看護師 ＼20～50代活躍中／週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/子育て世代活躍中家庭と両立できます嬉しい日払いもOK
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通勤手当：～50,000円/月※車通勤の場合：ガソリン代1キロ20円支給
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夜勤手当：14,500円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.8ヵ月）
大阪府富田林市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
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【梱包・検品・仕分・商品管理】未経験活躍中食堂での調理補助など・富田林市 複数名の募集同時スタートの仲間がいるので安心です奮ってご応募ください＜長期のお仕事＞/850541
1,250円〜
交通費全額支給
速払い制度有
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- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- 深夜
- 残業月20時間以下
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【看護師・准看護師・看護助手】子育て世代活躍中の高齢者向け住宅/看護業務 ＼20～50代活躍中／週2〜OK/選べるシフト制/残業なし/介護業務としっかり分業で初めての施設でも安心
時給2,400円～2,600円
大阪府富田林市
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【看護師・准看護師・看護助手】人気の訪問看護残業少なめで安心入職時研修でスムーズにスタートできます 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務／看護師
【給与】
月給338,750円〜
※諸手当含む
【諸手当】
生涯設計手当：27,500円
資格手当：20,000円〜30,000円
経験手当：5,000円〜40,000円
調整給：58,750円〜88,750円
皆勤手当：10,000円※欠勤した場合支給しない
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(7月・12月)、入社後1年経過後より支給
月給338,750円〜
※諸手当含む
【諸手当】
生涯設計手当：27,500円
資格手当：20,000円〜30,000円
経験手当：5,000円〜40,000円
調整給：58,750円〜88,750円
皆勤手当：10,000円※欠勤した場合支給しない
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(7月・12月)、入社後1年経過後より支給
大阪府富田林市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
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【その他(軽作業・工場・建築・土木系)】未経験活躍中食堂での調理補助など・富田林市 長期でお仕事できる環境を整えています＜長期のお仕事＞/801255
1,250円〜
＜月収＞200000円以上可能（月収例）
交通費全額支給
速払い制度有
＜月収＞200000円以上可能（月収例）
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速払い制度有
大阪府富田林市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
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- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 高校卒業以上
- 髪色自由
- ヒゲOK
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- 急募
- 日払い・週払いOK
- 平日のみOK
- 残業なし