- 長期
- 昼
- 交通費支給
- 制服あり
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- 制服あり
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- 制服あり
- 長期
- 交通費支給
- 制服あり
駅チカ/経験を活かしてステップUP/ホテル管理マネージャー
月給265000円〜380000円 役職手当： 15000円～30000円含む
※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
宮城県仙台市青葉区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 交通費支給
- 制服あり
未経験者の方も歓迎年間休日120日×月の平均残業4.9時間20代～40代の方が活躍中
月給239000円〜317000円 【ゼネラル社員(全国転勤あり)】
(地域手当一律15000円含む 家賃補助は別途支給)
【レギュラー社員(自宅から90分以内の異動あり)】
月給212600円～284500円(地域手当2600円含む)
基本給：210000円～271500円(別途地域手当)
※勤務地は入社決定後こちらで決定いたします
※勤務地を選べる契約社員も募集しておりますのでご相談ください！
(地域手当一律15000円含む 家賃補助は別途支給)
【レギュラー社員(自宅から90分以内の異動あり)】
月給212600円～284500円(地域手当2600円含む)
基本給：210000円～271500円(別途地域手当)
※勤務地は入社決定後こちらで決定いたします
※勤務地を選べる契約社員も募集しておりますのでご相談ください！
宮城県仙台市青葉区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 交通費支給
- 制服あり
駅チカ/経験を活かしてステップUP/ホテル管理マネージャー
月給265000円〜380000円 役職手当： 15000円～30000円含む
※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
宮城県仙台市青葉区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- 制服あり
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給358000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
宮城県仙台市太白区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給294000円〜303000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
宮城県仙台市太白区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給294000円〜303000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
宮城県仙台市泉区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給