- 長期
- 昼
- 深夜
- 交通費支給
- 髪色自由
- 服装自由
物流ルート営業ノルマ無/飛び込みなし・土日祝休み・残業10h以内・転勤ナシ・未経験歓迎
月給300000円〜347000円 ※想定年収：400万円～500万円
※基本給：280000円～327000円
※固定残業代を含む：20000円(10時間分/超過分は別途支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※昇給：有
※基本給：280000円～327000円
※固定残業代を含む：20000円(10時間分/超過分は別途支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※昇給：有
愛知県岡崎市
派遣
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
new
岡崎宅建など建築系資格取得スクールの生徒募集未経験歓迎賞与実績4ヶ月
月給230000円 ※残業代は残業時間に応じて別途支給
◆想定年収：400万円～800万円
◎業績給あり◎
生徒の入校実績は業績給として還元
業績給だけで年間100万円以上稼ぐ営業も多数！
※営業職の平均年収：723万円
└若手でも年収800万円～1000万円の実績が数多くあります
＜平均的な年収例＞
▼中途入社1年目：470万円
▼中途入社3年目：600万円
＜モデル年収＞
▼年収795万円：主任／26歳
▼年収989万円：課長補佐／29歳
▼年収1000万円：支店長／35歳
◆想定年収：400万円～800万円
◎業績給あり◎
生徒の入校実績は業績給として還元
業績給だけで年間100万円以上稼ぐ営業も多数！
※営業職の平均年収：723万円
└若手でも年収800万円～1000万円の実績が数多くあります
＜平均的な年収例＞
▼中途入社1年目：470万円
▼中途入社3年目：600万円
＜モデル年収＞
▼年収795万円：主任／26歳
▼年収989万円：課長補佐／29歳
▼年収1000万円：支店長／35歳
愛知県岡崎市
派遣
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
new
年収900万円可外車ディーラー/20・30代活躍中/働き方も選べるキャリアアップ求人登場
月給304000円〜644000円 ■グローバル型
月給：304000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年2回(7・12月)
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：304000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年2回(7・12月)
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- オープニングスタッフ
new
オシャレなショールーム勤務年間休日125日・残業月17h程度・充実の入社後研修業界知識不要
月給267000円〜607000円 ■中域型
月給：267000円～607000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代47000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年2回(7・12月)
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：267000円～607000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代47000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年2回(7・12月)
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- オープニングスタッフ
new
人材コンサルタント／転勤なし
月給230000円〜400000円 基本給200000円～300000円
労務管理手当35000～100000円(みなし残業20時間あり)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
労務管理手当35000～100000円(みなし残業20時間あり)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 寮・社宅あり
new
転勤なし・エリア限定職年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ転勤なし×年休120日＋計画有給5日
月給276000円〜318000円 ※固定残業代65000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
new
経験者募集・月残業20時間程度年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ年休120日＋計画有給5日
月給276000円〜318000円 ※固定残業代65000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜