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愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護板橋西台

ブランクOK復帰しやすいように熱くサポートいたします

時給1606円・東京都居住支援特別手当含
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回5600円～)
・別途、深夜早朝割増賃金

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)

東京都板橋区

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

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愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護板橋西台

介護施設の経験は無くてもOKブランクがあってもサポートします

時給1863円電話当番手当：2000円/回
さらに、出動になった場合は別途支給。

パートさんは電話当番担当なしでもOKです！！
※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。
※連勤の時にお持ちいただくのでお休みはしっかり休めます！

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与なし

東京都板橋区

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

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月給366000円・夜勤手当： 7500円 / 回(※夜勤対応が可能な方へ、回数に応じて別途支給)
・電話当番(オンコール)手当： 2000円～／回
※出動になった場合は別途出動手当を支給します。
※実際のオンコール夜間出動回数は系列店舗全体で月平均1回程度と、非常に負担が少ないのが特徴です。　日中に備えられるので、『今月鳴らなかったね！』も結構あります。
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与なし

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。(規定有)

東京都板橋区

正社員

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

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愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護板橋西台

扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中

時給1378円・東京都居住支援特別手当含
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回5600円～)
・別途、深夜早朝割増賃金

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

東京都板橋区

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

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愛の家グループホーム板橋高島平

≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です

月給284000円・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与(年2回)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

月1回特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

東京都板橋区

正社員

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

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愛の家グループホーム板橋高島平

2027年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか

月給270000円・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

東京都板橋区

正社員

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

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愛の家グループホーム板橋徳丸

2027年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか

月給270000円・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

東京都板橋区

正社員

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

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愛の家グループホーム板橋高島平

明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です

月給308000円〜328000円・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当10回分含
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

東京都板橋区

正社員

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

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愛の家グループホーム板橋徳丸

明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です

月給308000円〜328000円・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当10回分含
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

東京都板橋区

正社員

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

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愛の家グループホーム板橋徳丸

無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員

月給270000円〜290000円・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

東京都板橋区

正社員

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護板橋西台

ブランクOK復帰しやすいように熱くサポートいたします

愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護板橋西台

介護施設の経験は無くてもOKブランクがあってもサポートします

愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護板橋西台

介護施設が未経験でもOKお仕事に活かせる介護知識も学べます

愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護板橋西台

扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中

愛の家グループホーム板橋高島平

≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です

愛の家グループホーム板橋高島平

2027年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか

愛の家グループホーム板橋徳丸

2027年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか

愛の家グループホーム板橋高島平

明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です

愛の家グループホーム板橋徳丸

明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です

愛の家グループホーム板橋徳丸

無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員

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