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検索結果3,434件

 

経営デジタル株式会社

【医療専門職】その他医療・看護

月給230,000円~310,000円

・基本給 200,000~250,000円
・固定残業代 20,000~30,000円(12~18時間分/超過分は別途支給)
・資格手当 10,000円~30,000円
(1資格のみは10,000円、鍼灸と柔道整復のWライセンスは30,000円)

経験者手当あり (治療経験5年以上で20,000円、10年以上で30.000円)

昇給あり
※裁量労働制なし
※試用期間6ヶ月
東京都練馬区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
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経営デジタル株式会社

【医療専門職】その他医療・看護

月給250,000円~600,000円

昇給あり(年1~2回)
賞与あり(業績により)
住宅手当(一部あり)
通勤手当 上限15000円/月
※試用期間6ヶ月のうち3ヶ月は給与21万円、3か月後は22万円
東京都練馬区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
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経営デジタル株式会社

【医療専門職】その他医療・看護

月給285,000円~380,000円

月給:28.5万円~38万円 年収:400万円以上
賞与:年2回(7月、12月)
経験、資格、能力等考慮します。
管理職経験者の方大歓迎です
東京都練馬区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
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経営デジタル株式会社

【医療専門職】その他医療・看護

月給290,000円~400,000円

経験・能力により決定
訪問手当別途支給あり
東京都練馬区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
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経営デジタル株式会社

【医療専門職】その他医療・看護

月給280,000円~400,000円

給与内訳
・基本給200000円~300000円
・資格手当30,000~40000円
・調整手当30,000~40000円
・住宅手当20,000円

休日・年末年始手当5,000~10,000円/日
オンコール手当1,500円/日
交通費別途支給上限15000円
昇給年1回
賞与年1~2回(事業の業績に応じて支給)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月以内
試用期間中は基本給が80%の支給(160000~240000、手当
東京都練馬区
正社員
  • シフト制
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経営デジタル株式会社

【医療専門職】その他医療・看護

月給280,000円~400,000円

給与内訳
・基本給200000円~300000円
・資格手当30,000~40000円
・調整手当30,000~40000円
・住宅手当20,000円

休日・年末年始手当5,000~10,000円/日
オンコール手当1,500円/日
交通費別途支給上限15000円
昇給年1回
賞与年1~2回(事業の業績に応じて支給)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月以内
試用期間中は基本給が80%の支給(160000~240000、手当
東京都練馬区
正社員
  • シフト制
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経営デジタル株式会社

【医療専門職】その他医療・看護

月給250,000円~290,000円

昇給あり(年1~2回)
賞与あり(業績により)
住宅手当(一部あり)
通勤手当 上限15000円/月
※試用期間6ヶ月のうち3ヶ月は給与21万円、3か月後は22万円
東京都練馬区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
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経営デジタル株式会社

【医療専門職】その他医療・看護

月給230,000円~230,000円

月給 230,000円 ~

・基本給 225,000円~
・資格手当 5,000円~

通勤手当
昇給あり
賞与あり 年2回(実績)・当院規定による
固定残業代なし
試用期間あり 3ヶ月(条件変更なし)
東京都練馬区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
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経営デジタル株式会社

【医療専門職】その他医療・看護

月給260,000円~300,000円

基本給210000円~
職務手当20000円
資格手当8000円
活動手当1000円
固定残業手当19000円~
調整手当2000円
*固定残業手当は月10時間分となります。それ以上の残業に関しては、
1.25倍の残業手当が発生します。
(年収325万~380万)
人事評価制度により年1回昇給あり
賞与あり
交通費支給
東京都練馬区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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【医療専門職】その他医療・看護

月給290,000円~400,000円

経験・能力により決定
訪問手当別途支給あり
東京都練馬区
正社員
  • シフト制
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