- 日払い・週払いOK
- 土日祝のみOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
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【医療専門職】その他医療・看護
月給280,000円～420,000円
通勤手当（上限40,000円／月）
住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給
残業手当
子供手当 等
通勤手当（上限40,000円／月）
住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給
残業手当
子供手当 等
東京都葛飾区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】充実の福利厚生24時間院内託児所完備職員寮やキャリアアップ支援制度で安心して働ける環境が整っています 急性期病院の病棟での看護業務／看護師
【給与】
月給：300,000円～
【諸手当】
夜勤手当
住宅手当
家族手当等
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：300,000円～
【諸手当】
夜勤手当
住宅手当
家族手当等
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
東京都葛飾区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 長期
- 土日祝勤務OK
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 服装自由
【その他(教育系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日
246,100円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
東京都葛飾区
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
new
【介護士・ケアスタッフ】デイサービスSTAFF 送迎＆のんびりおしゃべり＆お散歩サポートなど介護未経験歓迎
デイ、有料老人ホームなど
デイサービス、ドライバー・運転手、医療・介護・福祉その他
日給12,800円
【経験・お持ちの資格によって異なります】
■未経験の方（無資格）：時給1600円～
■未経験の方（有資格）：時給1600円～
■経験者（無資格）：時給1800円～
■経験者（有資格）：時給1800円～
■介護福祉士：時給1900円
デイサービス、ドライバー・運転手、医療・介護・福祉その他
日給12,800円
【経験・お持ちの資格によって異なります】
■未経験の方（無資格）：時給1600円～
■未経験の方（有資格）：時給1600円～
■経験者（無資格）：時給1800円～
■経験者（有資格）：時給1800円～
■介護福祉士：時給1900円
東京都葛飾区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 3ヵ月以内
- 即日勤務OK
- シフト制
- シフト自由
- 扶養控除内OK
- 副業・ＷワークOK
- 週2日からOK
- 週4日からOK
- 朝
【介護士・ケアスタッフ】介護職（デイサービス）K-100 金町駅/京成金町駅人気のデイサービスのお仕事です/KW
■時給
・介護福祉士：1,500円～
・介護職員初任者研修（HH2級）：1,350円～
・介護福祉士：1,500円～
・介護職員初任者研修（HH2級）：1,350円～
東京都葛飾区
派遣
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 資格を活かせる
【配送・配達ドライバー】配達ドライバー 日払い（現金手渡し）OK・日給保障アリって最高すぎん？未経験でも月収50万円以上可選べる入社祝い金
★完全出来高制（売上の90～95％）
★8割以上のドライバーさんが月収55万円以上
★支度金5～25万円補助あり（規定有）
★選べる入社祝い金アリ
⇒「初回稼働1か月後に3万円」or「1年後に10万円」or「2年後に20万円」選べます！
1日100～130件程度配達する方がほとんど♪
ご都合にあわせてルートや個数は調整可能！
※1日2万円保証の案件もあり！
【支払方法】
＊週払い可能（勤務の翌週にお支払い）
＊現金手渡し・日払いご相談OK
＊前払い制度あり（稼働分のみ）
＊確定申告支援あり
【日収例】
売上2万1600円（1個160円×135個）×90％=約1万9000円
【月額報酬例】
売上65万2800円(1個160円×170個×24日)×90％=58万7520円
※上記は一例です。
東京都葛飾区
業務委託
- 日払い・週払いOK
- 長期
- シフト制
- 時間・曜日相談OK
- 副業・ＷワークOK
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 年齢不問
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 車・バイク通勤OK
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／日勤／週1日からOK／初めてでも安心・高収入B
時給1,510円以上
※同行時給1,170円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）
※交通費一部支給（既定あり）
【収入例】
週1回勤務の場合：1,510円×8時間×4回=4万8,320円
週3回勤務の場合：1,510円×8時間×12回=14万4,960円
週5回勤務の場合：1,510円×8時間×20回=24万1,600円
※同行時給1,170円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）
※交通費一部支給（既定あり）
【収入例】
週1回勤務の場合：1,510円×8時間×4回=4万8,320円
週3回勤務の場合：1,510円×8時間×12回=14万4,960円
週5回勤務の場合：1,510円×8時間×20回=24万1,600円
東京都葛飾区
アルバイト
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】夜勤専従グループホームの介護職・ヘルパー週2～可駅近
29,000円〜33,000円
◆給与例
・1夜勤につき29000円〜33000円
※資格や経験、実績を踏まえて決定します
◆月給例 ※介護福祉士、月10回勤務の場合
・1夜勤33000円×10回＝月給330000円+通勤交通費
◆給与例
・1夜勤につき29000円〜33000円
※資格や経験、実績を踏まえて決定します
◆月給例 ※介護福祉士、月10回勤務の場合
・1夜勤33000円×10回＝月給330000円+通勤交通費
東京都葛飾区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 単発(1日)・短期OK
- 長期
- 即日勤務OK
- 平日のみOK
- 副業・ＷワークOK
- 深夜
- 残業なし
- 残業月20時間以下
- 残業多め
- 前払いOK
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 急募
- PCスキルを活かす