- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 時間・曜日相談OK
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 制服あり
- 駅近
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川崎市高津区介護職／派遣／介護付き有料老人ホーム／車通勤可能／週4日から／日勤のみ／福利厚生充実
時給1500円〜1600円 ・時給
1500円～
＜内訳＞
介護福祉士 1600円～
初任者・実務者 1500円～
・交通費支給
・各種保険完備
・退職金制度完備
・元旦手当(+5000円)
ーーーー
※試用期間なし
※雇用期間の定めあり
1500円～
＜内訳＞
介護福祉士 1600円～
初任者・実務者 1500円～
・交通費支給
・各種保険完備
・退職金制度完備
・元旦手当(+5000円)
ーーーー
※試用期間なし
※雇用期間の定めあり
神奈川県川崎市高津区
派遣
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 高校卒業以上
- 在宅ワーク・内職
- PCスキルが身に付く
- PCスキルを活かす
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／初めてでも安心・高収入D
月給29.1万円～36万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収27.2万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収29.1万円
［入社1年～2年］
サービス提供責任者／月収32万円
［入社2年］
コーディネーター／月収34.3万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収27.2万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収29.1万円
［入社1年～2年］
サービス提供責任者／月収32万円
［入社2年］
コーディネーター／月収34.3万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護職・見守りメインの補助スタッフ／グループホーム／無資格・未経験歓迎／土日休み相談可／交通費支給
1,500円〜2,250円
◆交通費orガソリン代全額支給
◆各種社会保険完備
◆日払い・週払い制度（各規定有）
急な出費にあんしんの制度です。
スマホからかんたんに申請が出来ます！
◆交通費orガソリン代全額支給
◆各種社会保険完備
◆日払い・週払い制度（各規定有）
急な出費にあんしんの制度です。
スマホからかんたんに申請が出来ます！
神奈川県川崎市高津区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- 副業・ＷワークOK
- 土日祝休み
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業なし
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 急募
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】訪問入浴の看護師 正社員／川崎市高津区
モデル給与 正看護師
年収 343 万円
月給 26.4 万円
賞与26.4万円
月給内訳
基本給
152,000円
職能手当
1,000円
サービス手当
38,000円
地域手当
21,000円
資格手当
40,000円
処遇改善手当
12,000円
モデル給与 准看護師
年収 330 万円
月給 25.4 万円
賞与25.4万円
月給内訳
基本給
152,000円
職能手当
1,000円
サービス手当
38,000円
地域手当
21,000円
処遇改善手当
12,000円
資格手当
30,000円
年収 343 万円
月給 26.4 万円
賞与26.4万円
月給内訳
基本給
152,000円
職能手当
1,000円
サービス手当
38,000円
地域手当
21,000円
資格手当
40,000円
処遇改善手当
12,000円
モデル給与 准看護師
年収 330 万円
月給 25.4 万円
賞与25.4万円
月給内訳
基本給
152,000円
職能手当
1,000円
サービス手当
38,000円
地域手当
21,000円
処遇改善手当
12,000円
資格手当
30,000円
神奈川県川崎市高津区
正社員
- シフト制
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 日払い・週払いOK
- 土日祝のみOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
【介護士・ケアスタッフ】介護職(要経験・無資格可)(派遣社員/週払いOK) 経験必須/無資格可/週払い可融通の利く小規模施設週2日～選べるシフト/家庭と両立したい方にぴったりな施設です（川崎市高津区久末/グループホーム）
時給 1400円 ～ 2100円
神奈川県川崎市高津区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
【看護師・准看護師・看護助手】充実の研修制度様々な知識や経験が身につく環境新入社員の8割が未経験からスタートしています 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師
【給与】
月給 39万1,700円～40万8,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
年俸制：470万400円～490万800円
【諸手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
平日／1,500円
土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
平日／1,000円
土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
月給 39万1,700円～40万8,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
年俸制：470万400円～490万800円
【諸手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
平日／1,500円
土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
平日／1,000円
土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
神奈川県川崎市高津区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募