様々な検索結果 | oubo(オーボ)

訪問看護ステーションココエル座間

【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/訪問看護の看護師管理職/常勤(日勤のみ)

✅給与
想定月給：38.3万円～
【オンコール対応あり】
基本給:160,000円
資格手当:55,000円
職能手当:75,460円
職務手当:27,000円
オンコール手当:17,480円
固定残業代:48,310円（20時間分）
※20時間を超える時間外労働分については別途支給

【別途支給】
土日祝手当:1,000円/件
訪問手当（件数に伴い単価変動、91件以上300円/件）

自分の想定給与を聞く
✅賞与
ご登録後、お問い合わせください

✅昇給
有り

神奈川県座間市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる
資格必須

株式会社メディカルライフサポートstarｓアーク訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護ステーションの正看護師正社員／座間市

時間外手当
住宅手当
家族手当
通勤手当：実費支給　上限3万円/月

【昇給】年1回【賞与】年2回　計2ヶ月分（前年度実績）

神奈川県座間市

正社員

長期
夜
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる
資格必須

kotrio横浜支店

【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ・ホテルのような介護施設／無資格相談OK／有資格の方は給与UP／残業なし

1,500円〜2,250円

◆交通費orガソリン代全額支給
◆各種社会保険完備
◆日払い・週払い制度（各規定有）
急な出費にあんしんの制度です。
スマホからかんたんに申請が出来ます！

神奈川県座間市

派遣

日払い・週払いOK
長期
即日勤務OK
副業・ＷワークOK
土日祝休み
完全週休2日制 (土日祝休み)
残業なし
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
新卒・第二新卒歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
経験者歓迎
学歴不問
女性活躍中
急募

株式会社グラスト横浜支店

【介護士・ケアスタッフ】介護施設での介護職（実務者研修）(派遣社員/未経験者歓迎) 実務者研修資格をお持ちの方/ケアスタッフ-シニア向けマンション[日払]（神奈川県座間市栗原/時給1,800～2,000円)

時給 1850円～ 2050円

神奈川県座間市

派遣

日払い・週払いOK
土日祝のみOK
副業・ＷワークOK
完全週休2日制 (土日祝休み)
残業月10時間以下
前払いOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
年齢不問
学歴不問
髪色自由
制服あり

株式会社リクルートスタッフィング

【介護士・ケアスタッフ】介護職（介護福祉士必須）(派遣社員/未経験者歓迎) 急募・残業なし/サービス付き高齢者向け住宅/日勤のみ/即日勤務可/実務者研修資格をお持ちの方/(座間市西栗原_かしわ台駅）/介護

時給 1800円～ 2000円

神奈川県座間市

派遣

日払い・週払いOK
土日祝のみOK
完全週休2日制 (土日祝休み)
残業月10時間以下
前払いOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
年齢不問
学歴不問

株式会社マックスサポート

【介護士・ケアスタッフ】介護職（初任者研修）(派遣社員/日払いOK) 落ち着いた環境の利用者様とのお話から/ケアSTAFF6(神奈川県座間市相模が丘/派遣社員/時給1900円～）

時給 1900円～ 2100円 22：00~翌5：00は深夜勤務手当を支給します！

神奈川県座間市

派遣

日払い・週払いOK

愛の家グループホーム座間西栗原

【介護士・ケアスタッフ】全国展開日本全国290か所で運営する超大手企業でのチャンスを掴もうグループホームでの介護業務／介護士

【給与】
月給：228,000円～270,000

【諸手当】
資格手当（12,000円～20,000円）
夜勤手当（30,000円／5回分）
通勤手当（上限50,000円まで）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年1回

【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■マイカー通勤可駐車場あり
■退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■復職制度あり
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
■資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■ｅラーニング動画研修利用可
■永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
■社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有

神奈川県座間市

正社員