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定期巡回・随時対応型訪問介護看護湘南台

初任者研修を活かせる介護職月給251400円～／訪問介護スタッフ｜藤沢市湘南台／手厚い福利厚生

月給251400円〜270400円・基本給 149500円～168500円
・職能資格手当 3000円
・地域手当1 20000円
・地域手当2 5000円
・処遇改善手当 43900円
・夜勤手当 30000円(6000円/回)※月5回想定

◎想定年収：3465300円～3750300円(賞与含む)

固定残業代：支給なし
試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし)

賞与：年2回(7月＋12月)支給

神奈川県藤沢市

正社員

長期
交通費支給
まかない

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです

月給320000円〜380000円年収450万円～530万円
※経験を考慮します

神奈川県藤沢市

正社員

長期
昼
夜
交通費支給
まかない

定期巡回・随時対応型訪問介護看護湘南台

初任者研修を活かせる介護職時給1336円～／訪問介護スタッフ｜藤沢市湘南台／手厚い福利厚生

時給1336円〜1394円

神奈川県藤沢市

長期
交通費支給
まかない

new

イリーゼ湘南辻堂

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集初年度から高収入可能

月給320000円年収450万円～600万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／480万円(管理者経験3年)

神奈川県藤沢市

正社員

長期
昼
交通費支給
まかない

訪問介護コンフォータス湘南台

初任者研修を活かせる介護職月給251400円～／訪問介護スタッフ｜藤沢市湘南台／手厚い福利厚生

月給251400円〜270400円・基本給 149500円～168500円
・職能資格手当 3000円
・地域手当1 20000円
・地域手当2 5000円
・処遇改善手当 43900円
・夜勤手当 30000円(6000円/回)※月5回想定

◎想定年収：3465300円～3750300円(賞与含む)

固定残業代：支給なし
試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし)

賞与：年2回(7月＋12月)支給

神奈川県藤沢市

正社員

長期
交通費支給
まかない

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イリーゼ湘南辻堂

ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担＆受講日は出勤扱いとなります(規定あり)

月給292700円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20000円／10時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
＊月収315700円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)

神奈川県藤沢市

正社員

長期
昼
交通費支給
まかない

イリーゼ湘南辻堂

エリアマネージャー複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

月給370000円年収520万円～650万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／550万円(管理者経験5年)

神奈川県藤沢市

正社員

長期
昼
交通費支給
まかない

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

基本夜勤ナシ介護主任の次のステージに挑戦しませんか？

月給350000円年収430万円～
※地域・施設・経験により変動あり

神奈川県藤沢市

正社員

長期
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まかない

定期巡回・随時対応型訪問介護看護湘南台

実務者研修の資格をお持ちの方月給251900円～／訪問介護正社員｜藤沢市湘南台／手厚い福利厚生

月給251900円〜270900円・基本給 149500円～168500円
・職能資格手当 3500円
・地域手当1 20000円
・地域手当2 5000円
・処遇改善手当 43900円
・夜勤手当 30000円(6000円/回)※月5回想定

◎想定年収：3471300円～3756300円(賞与含む)

固定残業代：支給なし
試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし)

賞与：年2回(7月＋12月)支給

神奈川県藤沢市

正社員

長期
交通費支給
まかない

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イリーゼ湘南辻堂

中途入社のハンデはナシ介護スタッフをまとめるリーダー職募集

月給321700円夜勤手当4回含む(24000円／1回6000円)
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10000円／4.8時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
＊月収344700円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)

神奈川県藤沢市

正社員

長期
交通費支給
まかない

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