- 単発(1日)OK
- 昼
- 高校生歓迎
- フリーター歓迎
- 車・バイク通勤OK
建築・設備業界の経験者活躍中基本転勤無し年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり
月給228500円〜340400円 基本給 198000円～295000円
地域手当0円～
※固定残業代を含む：30500円～45400円 /20h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
地域手当0円～
※固定残業代を含む：30500円～45400円 /20h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
秋田県秋田市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 長期
- 昼
- 深夜
- 車・バイク通勤OK
new
髪色も、ネイルも、ツクイでは自由ミドル層・シニア層も活躍中週3～5日程度・シフト相談可
時給1144円〜1682円 ★土日祝日は時給100円アップ！
・身体介護手当:500円/時間
・ICT手当:2000円/月
・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給
・特定事業所加算手当:60円/時間含む
・身体介護手当:500円/時間
・ICT手当:2000円/月
・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給
・特定事業所加算手当:60円/時間含む
秋田県秋田市
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- 車・バイク通勤OK
扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中
時給1091円〜1211円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
※1年ごとの更新制です。※原則更新
(初年度は9月30日に更新)
※正社員登用あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
※1年ごとの更新制です。※原則更新
(初年度は9月30日に更新)
※正社員登用あり
秋田県秋田市
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中
時給1091円〜1211円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
秋田県秋田市
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給306000円〜450000円 ■地域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：270000円～450000円
想定年収：3430000円～8162000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：306000円～450000円
想定年収：3948000円～8162000円
※固定給30万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代56000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：270000円～450000円
想定年収：3430000円～8162000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：306000円～450000円
想定年収：3948000円～8162000円
※固定給30万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代56000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
秋田県秋田市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 交通費支給
- 長期
- 大学生歓迎
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- ネイルOK
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- オープニングスタッフ
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給293000円〜302000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
秋田県秋田市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給