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【製造(電気・電子・機械)】接着剤の製造/土日休み/未経験OK
時給:1,600円〜
時給1,600円〜
時給1、600円~2、000円+交通費全額支給
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い制度あり
■月収例 22日勤務の場合
時給1、600円×8時間×22日⇒281、600円+残業代+交通費
時給1,600円〜
時給1、600円~2、000円+交通費全額支給
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い制度あり
■月収例 22日勤務の場合
時給1、600円×8時間×22日⇒281、600円+残業代+交通費
愛知県丹羽郡扶桑町
派遣

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- 学歴不問
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【設備運転、設備管理者】ショッピングセンター内設備管理
月給:220,000円〜
月給22万円〜
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回/4か月※23年度実績)
・資格、経験、能力など考慮します。
・上位資格(電験2種、1級施工管理など)お持ちの方は希望年収をご相談ください
月給22万円〜
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回/4か月※23年度実績)
・資格、経験、能力など考慮します。
・上位資格(電験2種、1級施工管理など)お持ちの方は希望年収をご相談ください
愛知県丹羽郡扶桑町
正社員

- シニア歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
【検査・検品】検査・測定作業/未経験OK
時給:1,350円〜
時給1,350円〜
時給1、350円~1、688円+交通費全額支給
※交通費支給規定あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※給与の希望日払い制度あり(規定あり)
■月収例
時給1、350円×7.75時間×22日⇒226、800円+交通費
時給1,350円〜
時給1、350円~1、688円+交通費全額支給
※交通費支給規定あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)
※給与の希望日払い制度あり(規定あり)
■月収例
時給1、350円×7.75時間×22日⇒226、800円+交通費
愛知県丹羽郡扶桑町
派遣

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- シニア歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
【設備運転、設備管理者】商業施設での第2種電気主任技術者業務
月給:250,000円〜
月給25万円〜
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
※資格・経験・能力など考慮します
想定年収:400万円~650万円
(正社員・契約社員問わず)
※65歳以上の方は時給制(パート社員)となります(時給2300円以上)
月給25万円〜
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
※資格・経験・能力など考慮します
想定年収:400万円~650万円
(正社員・契約社員問わず)
※65歳以上の方は時給制(パート社員)となります(時給2300円以上)
愛知県丹羽郡扶桑町
正社員

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- 経験者歓迎
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【製造(電気・電子・機械)】建築材料メーカーでの検査・測定作業/日勤
時給:1,500円〜
時給1,500円〜
時給1、500円~1、875円+交通費全額支給
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い制度あり
■月収例 21日勤務の場合
時給1、500円×8時間×21日⇒252、000円+残業代+交通費
時給1,500円〜
時給1、500円~1、875円+交通費全額支給
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い制度あり
■月収例 21日勤務の場合
時給1、500円×8時間×21日⇒252、000円+残業代+交通費
愛知県丹羽郡扶桑町
派遣

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- シニア歓迎
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【設備運転、設備管理者】ショッピングモールの保全業務/第2種電気主任技術者
月給:250,000円〜
月給25万円〜
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
※資格・経験・能力など考慮します
想定年収:400万円~650万円
(正社員・契約社員問わず)
※65歳以上の方は時給制(パート社員)となります(時給2300円以上)
月給25万円〜
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
※資格・経験・能力など考慮します
想定年収:400万円~650万円
(正社員・契約社員問わず)
※65歳以上の方は時給制(パート社員)となります(時給2300円以上)
愛知県丹羽郡扶桑町
正社員

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- 経験者歓迎
- 年齢不問
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