契約社員 求人情報
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新宿ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正規フルタイム社員募集処遇改善手当30,000円支給
月給255000円 【月給】255000円～
処遇改善手当：30000円(月)※
昇給 年1回(4月)
年末年始手当：380円(時間)
交通費支給(当社規定あり)
※処遇改善手当は3カ月後より支給
(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均47万(184名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績
処遇改善手当：30000円(月)※
昇給 年1回(4月)
年末年始手当：380円(時間)
交通費支給(当社規定あり)
※処遇改善手当は3カ月後より支給
(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均47万(184名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績
埼玉県川越市
契約社員
- 交通費支給
- 制服あり
【梱包・検品・仕分・商品管理】商品をスキャンするだけレジスタッフ オープニングスタッフ募集月収例22万円以上可選べる週休2日or3日制＆残業ほぼなし残業ほぼなし働きながらお買い得情報Get仕事終わりにサクッとお買い物を済ますことも主婦・主夫スタッフ多数活躍中
時給1250円
土日両日勤務の場合は時給1300円
＜月収例＞
月収例22万円
※時給1250円×8時間×22日
＜年収例＞
年収例：264万円
月収22万円×12か月
※上記は最低保障給です。
土日両日勤務の場合は時給1300円
＜月収例＞
月収例22万円
※時給1250円×8時間×22日
＜年収例＞
年収例：264万円
月収22万円×12か月
※上記は最低保障給です。
埼玉県川越市
契約社員
- 交通費支給
- オープニングスタッフ
- 急募
- 制服あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】管理職月給255,000円以上 ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績扇河岸ケアセンターそよ風/管理者（介護）/正規フルタイム社員募集処遇改善手当30,000円支給/7287
【月給】255,000円～
処遇改善手当：30,000円（月）※
昇給 年1回（4月）
年末年始手当：380円（時間）
交通費支給（当社規定あり）
※処遇改善手当は3カ月後より支給
（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）
※2024年6月支給実績
処遇改善手当：30,000円（月）※
昇給 年1回（4月）
年末年始手当：380円（時間）
交通費支給（当社規定あり）
※処遇改善手当は3カ月後より支給
（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）
※2024年6月支給実績
埼玉県川越市
契約社員
- 交通費支給
- 制服あり
- 学歴不問
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 食事付き
- 社員登用あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- オープニングスタッフ
- 日払い・週払い可
- 日払い・週払い可
- 前払い可
仙波グループホームそよ風／管理者(介護)／正規フルタイム社員募集処遇改善手当30,000円支給
月給255000円 【月給】255000円～
処遇改善手当：30000円(月)※
夜勤手当 5000円(回)
昇給 年1回(4月)
年末年始手当：380円(時間)
交通費支給(当社規定あり)
※処遇改善手当は3カ月後より支給
(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均39万(94名平均・最高額135万円)
※2024年6月支給実績
処遇改善手当：30000円(月)※
夜勤手当 5000円(回)
昇給 年1回(4月)
年末年始手当：380円(時間)
交通費支給(当社規定あり)
※処遇改善手当は3カ月後より支給
(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均39万(94名平均・最高額135万円)
※2024年6月支給実績
埼玉県川越市
契約社員
- 交通費支給
- 制服あり
【その他軽作業】惣菜販売・製造スタッフ オープニングスタッフ募集月収例22万円以上可選べる週休2日or3日制＆残業ほぼなし固定シフトで収入安定事前研修完備で無理なくステップアップ初めて働く方も大歓迎
時給1250円
土日両日勤務の場合は時給1300円
＜月収例＞
月収例22万円
※時給1250円×8時間×22日
＜年収例＞
年収例：264万円
月収22万円×12か月
※上記は最低保障給です。
土日両日勤務の場合は時給1300円
＜月収例＞
月収例22万円
※時給1250円×8時間×22日
＜年収例＞
年収例：264万円
月収22万円×12か月
※上記は最低保障給です。
埼玉県川越市
契約社員
- 交通費支給
- オープニングスタッフ
- 急募
- 制服あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】管理職月給255,000円以上 ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績仙波グループホームそよ風/管理者/正規フルタイム社員募集処遇改善手当30,000円支給/8385
【月給】255,000円～
処遇改善手当：30,000円（月）※
夜勤手当6,000円/回
昇給 年1回（4月）
年末年始手当：380円（時間）
交通費支給（当社規定あり）
※処遇改善手当は３カ月後より支給
（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円）
※2024年6月支給実績
処遇改善手当：30,000円（月）※
夜勤手当6,000円/回
昇給 年1回（4月）
年末年始手当：380円（時間）
交通費支給（当社規定あり）
※処遇改善手当は３カ月後より支給
（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円）
※2024年6月支給実績
埼玉県川越市
契約社員
- 交通費支給
- 制服あり
- 学歴不問
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 食事付き
- 社員登用あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- オープニングスタッフ
- 日払い・週払い可
- 日払い・週払い可
- 前払い可
扇河岸ケアセンターそよ風／介護スタッフ／正規フルタイム社員募集
月給190000円〜220000円 【月給】190000円～220000円
交通費支給(当社規定あり)
処遇改善手当(日勤195円／時)
※1ヶ月の支給額の一例：34320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職：平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)
※2024年6月支給実績
交通費支給(当社規定あり)
処遇改善手当(日勤195円／時)
※1ヶ月の支給額の一例：34320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職：平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)
※2024年6月支給実績
埼玉県川越市
契約社員
- 交通費支給
- 制服あり