様々な検索結果 | oubo(オーボ)

社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会まちかどホームやまゆり

【保育士・保育スタッフ】介護職/ヘルパー花園駅契約社員／特養での介護職／徒歩7分／無資格・未経験もＯＫ｜介護看護保育のお仕事ならせんとなび

《月給制》
契約社員　191,188円～244,188円　＋他手当

基本給　160,854円（介護福祉士＋53,000円　入職半年後より）
処遇改善手当　13,000円
夜勤従事者　17,334円

（対象者に支給される手当）
資格手当　介護福祉士　8,000円
不規則勤務手当（夜勤従事者）　1,000円
夜勤手当　5,000円
子ども手当　7,000～17,000円

その他手当
賞与年3回　1か月分
定期昇給　年1回
評価昇給　年2回（人事評価制度による）

試用期間あり　3か月（同条件）
雇用期間1年（更新あり）

大阪府大阪市西成区

契約社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
制服あり
資格を活かせる

デジタルワークス株式会社REGAIA花園町

【介護士・ケアスタッフ】高給与夜勤なしでも月給24万以上新施設での契約社員を募集中障がい者施設での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ

【給与】
月給：240,000円～290,000円

【諸手当】
調整給：12,700円
調整手当：20,000円
資格手当：10,000円※介護職員初任者研修
　　　　　15,000円※実務者研修相当
　　　　　20,000円※介護福祉士
処遇改善加算手当：30,000円※試用期間中
（4か月目より処遇改善加算は評価により変動します）
通勤手当：～20,000円※公共交通機関の場合
　　　　　～3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
　　　　　～2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)

【昇給】
昇給：年1回

大阪府大阪市西成区

契約社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

デジタルワークス株式会社REGAIA南津守

【介護士・ケアスタッフ】障がい者施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ障がい者施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/夜勤なしでも月給24万以上新施設での契約社員

月給240000円~290000円
-
【給与】
月給：240,000円～290,000円

【諸手当】
調整給：12,700円
調整手当：20,000円
資格手当：10,000円※介護職員初任者研修
　　　　　15,000円※実務者研修相当
　　　　　20,000円※介護福祉士
処遇改善加算手当：30,000円※試用期間中
（4か月目より処遇改善加算は評価により変動します）
通勤手当：～20,000円※公共交通機関の場合
　　　　　～3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
　　　　　～2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)

【昇給】
昇給：年1回

大阪府大阪市西成区

契約社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

ワタミの宅食大阪住之江営業所/ＴＡ1533TK

【配送・配達ドライバー】お弁当の宅配・お届けスタッフ（ルート配送）／1日5.5h勤務／1533 時短勤務で効率良く月20日勤務の場合1時間換算で時給1273円相当正社員登用あり年間休日121日／再配達なし／転居を伴う転勤なし通勤手当支給／住宅手当／ガソリン代支給／社割など待遇充実

月給14万円
※地域手当3万円、特別地域手当1万円を含みます

◆通勤手当支給（規定あり）
(※自動二輪車・原付バイクの場合は半額支給)
◆住宅手当：月1万円（規定あり）
◆車両維持手当（規定あり）
◆ガソリン代支給（規定あり）

大阪府大阪市西成区

契約社員

長期
シフト制
副業・ＷワークOK
短時間OK
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
ブランクOK
年齢不問
学歴不問
女性活躍中
資格を活かせる
正社員経験不問

株式会社コアズ大阪事業本部

ライフ南津守店施設警備員の募集/シニア元気に活躍中

日給6440円〜10010円主な勤務パターンは以下の2パターンになります。
①05:30～12:00
　・うち休憩45分
　・時給1120円(日額6440円)
②12:00～21:45
　・うち休憩60分
　・時給1120円(日額10010円)

例:①×11回＋ ②×11回＝ 180950円／月

大阪府大阪市西成区

契約社員

長期
昼
夜
深夜
年齢不問
交通費支給
制服あり
車・バイク通勤OK

new

EDIONホームズ南津守店

契約社員家電量販店『エディオン』販売スタッフ大募集

月給200000円〜270000円 23歳以上(入社年度)の場合
月給200000円～270000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年1回

◆報奨金制度有(コース選択)
23歳以上(入社年度)の場合
月給190000円～260000円
＋別途売上金額に応じて年2回報奨金支給
(1回の支給額は最大180万円)

大阪府大阪市西成区

契約社員