- 日払い・週払いOK
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- 社会保険完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
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交通費支給 契約社員 の求人情報
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー あなたらしい働き方を全力でサポートする温かい職場です髪色やネイルも自由で個性を大切にしながら活躍できますスタッフ同士が自然に助け合うアットホームな雰囲気が自慢頑張りをしっかり評価する制度でモチベーションもアップ
月給279520円～
・賞与：有
・昇給：有
・交通費：全額支給
・夜勤手当：6,000円/回
・処遇改善手当：有
・賞与：有
・昇給：有
・交通費：全額支給
・夜勤手当：6,000円/回
・処遇改善手当：有
東京都板橋区
契約社員
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- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 髪色自由
- ネイルOK
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 交通費支給
new
インドアゴルフスクールのリーディングカンパニー/研修充実でコーチ未経験の方でも安心
月給285000円 ※固定残業代：62000円(37時間相当分)を含む
→37時間を超える残業代は追加で支給いたします。
・給与改定による昇給あり
・交通費全額支給
・賞与年1回(業績による)
※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。
→37時間を超える残業代は追加で支給いたします。
・給与改定による昇給あり
・交通費全額支給
・賞与年1回(業績による)
※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。
東京都板橋区
契約社員
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天気に左右されずに働けます流行りのインドアゴルフのリーディングカンパニー
月給265000円 ※固定残業代：57600円(37時間相当分)を含む
→37時間を超える残業代は追加で支給いたします。
・給与改定による昇給あり
・交通費全額支給
・賞与年1回(業績による)
※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。
→37時間を超える残業代は追加で支給いたします。
・給与改定による昇給あり
・交通費全額支給
・賞与年1回(業績による)
※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。
東京都板橋区
契約社員
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new
≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください
日給28496円〜30416円 ・東京都居住支援特別手当含
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・夜勤手当含む(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・夜勤手当含む(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
東京都板橋区
契約社員
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扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中
時給1406円〜1526円 ・東京都居住支援特別手当含
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
東京都板橋区
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ブランクOK復帰しやすいように熱くサポートいたします
時給1994円〜2006円 ・東京都居住支援特別手当含
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
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契約社員
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働きながら自己負担ナシ資格取得が可能＆研修受講中も給与が支給されます
月給260000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。
(ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。
(ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。
東京都板橋区
契約社員
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働きながら自己負担ナシ資格取得が可能＆研修受講中も給与が支給されます
月給260000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。
(ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。
(ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。
東京都板橋区
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