- 日払い・週払いOK
- 長期
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 急募
- 体を動かす仕事
フリーター歓迎 契約社員 の求人情報
研修バッチリ今流行りのインドアゴルフスクール店舗数130店舗以上で今後も急増化予定です
月給265000円 ※固定残業代：57600円(37時間相当分)を含む
→37時間を超える残業代は追加で支給いたします。
・給与改定による昇給あり
・交通費全額支給
・賞与年1回(業績による)
※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。
→37時間を超える残業代は追加で支給いたします。
・給与改定による昇給あり
・交通費全額支給
・賞与年1回(業績による)
※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。
東京都足立区
契約社員
- 長期
- 昼
- 夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
天気に左右されずに働けます流行りのインドアゴルフのリーディングカンパニー
月給300000円〜350000円 (初年度)
見込みインセンティブ1万5000円～6万5000円を含む(入社2か月目～6か月目)
交通費全額支給
※最初の一ケ月は28.5万円
※半年経過後は面談により決定
※2年目から、見込みインセンティブではなく、年2回のインセンティブ賞与となります。
(最大、一ケ月あたり10万円)
＜収入例＞
入社1年目／インストラクター経験なしの方(目安)
〇月給33万円
・年収400万円
入社5年目／インストラクター経験ありの方(目安)
〇月給40万円
・年収480万円
見込みインセンティブ1万5000円～6万5000円を含む(入社2か月目～6か月目)
交通費全額支給
※最初の一ケ月は28.5万円
※半年経過後は面談により決定
※2年目から、見込みインセンティブではなく、年2回のインセンティブ賞与となります。
(最大、一ケ月あたり10万円)
＜収入例＞
入社1年目／インストラクター経験なしの方(目安)
〇月給33万円
・年収400万円
入社5年目／インストラクター経験ありの方(目安)
〇月給40万円
・年収480万円
東京都足立区
契約社員
- 長期
- 昼
- 夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
new
扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中
時給1346円〜1466円 ・東京都居住支援特別手当含
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
東京都足立区
契約社員
- 長期
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- 年齢不問
- 交通費支給
new
扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中
時給1346円〜1466円 ・東京都居住支援特別手当含
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
東京都足立区
契約社員
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new
働きながら自己負担ナシ資格取得が可能＆研修受講中も給与が支給されます
月給260000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。
(ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。
(ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。
東京都足立区
契約社員
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new
ブランクOK復帰しやすいように熱くサポートいたします
時給1754円〜1766円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
東京都足立区
契約社員
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- 社員登用あり
- 研修制度あり
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new
働きながら自己負担ナシ資格取得が可能＆研修受講中も給与が支給されます
月給260000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。
(ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。
(ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。
東京都足立区
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