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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 夜勤専従で、生活リズムを大切にしながら働きたい方へブランクがあっても安心のフォロー体制で再スタートWワークOK＆見学歓迎で、自分らしい働き方を実現落ち着いた環境のグループホームで、長く活躍できます
・日給：21,000円～23,000円
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宮城県登米市
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです
夜勤手当 6,000円/回
準夜勤手当 3,500円/回
◎正社員登用制度あり
交通費支給（当社規定あり）
※試用期間3か月（条件変更なし）
固定残業代なし
◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時）
※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
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特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績
準夜勤手当 3,500円/回
◎正社員登用制度あり
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※試用期間3か月（条件変更なし）
固定残業代なし
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※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
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特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績
兵庫県神戸市長田区
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