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フルタイム 契約社員 の求人情報
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】管理職月給255,000円以上 ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績新宿ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正規フルタイム社員募集処遇改善手当30,000円支給/11376
【月給】255,000円~
処遇改善手当:30,000円(月)※
昇給 年1回(4月)
年末年始手当:380円(時間)
交通費支給(当社規定あり)
※処遇改善手当は3カ月後より支給
(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績
処遇改善手当:30,000円(月)※
昇給 年1回(4月)
年末年始手当:380円(時間)
交通費支給(当社規定あり)
※処遇改善手当は3カ月後より支給
(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績
埼玉県川越市
契約社員

- ボーナス・昇給あり
- 学歴不問
- 制服あり
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【その他医療・介護・保育】生活相談員月給240,000円以上 ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績扇河岸ケアセンターそよ風/生活相談員/正規フルタイム社員募集処遇改善手当30,000円支給/7288
【月給】240,000円~
処遇改善手当:30,000円(月)※
昇給 年1回(4月)
年末年始手当:380円(時間)
交通費支給(当社規定あり)
※処遇改善手当は3カ月後より支給
(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員:平均39万(148名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績
処遇改善手当:30,000円(月)※
昇給 年1回(4月)
年末年始手当:380円(時間)
交通費支給(当社規定あり)
※処遇改善手当は3カ月後より支給
(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
◎正社員登用制度あり
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員:平均39万(148名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績
埼玉県川越市
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