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湯の山介護老人保健施設

【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー年間休日125日賞与4.6ヶ月マイカー通勤OK母体病院や関連病院との連携体制万全なので安心の老健です

205,200円〜302,200円

【月給】20万5,200円～30万2,200円
《内訳》
基本給:15万5,000円～19万5,000円
調整手当:5,000円
処遇改善手当:1万5,000円～2万6,000円
夜勤手当:1万2,000円/回月4回～5回
職務手当:0～1万円
【賞与】年3回・計4.6月分
【昇給】年1回
＜最低保証額＞
前職での経験や能力を考慮し、決定していきます◎

三重県三重郡菰野町

正社員

平日のみOK
副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ
急募

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医療法人尚徳会湯の山介護老人保健施設

【医療専門職】作業療法士（OT）こちらの求人の魅力教育体制万全車通勤ＯＫ寮・住宅補助有交通費支給特に気になる・・

200,000円〜255,000円

【月給】20万円～25万5,000円
≪内訳≫
基本給 18万5,000円～24万円
調整手当 1万5,000円
≪その他手当≫
扶養手当
住宅手当
【昇給】有
【賞与】年3回計4.40ヶ月分（過去実績）

※給与の詳細は、これまでの経験や保有資格を考慮の上、決定いたします◎

三重県三重郡菰野町

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

月給27.1万円～34万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）

【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
　無資格・未経験／月収25.2万円
［半年～1年］
　実務者研修取得／月収27.1万円
［入社1年～2年］
　サービス提供責任者／月収30万円
［入社2年］
　コーディネーター／月収32.3万円
［入社2年半］
　マネージャー／月収37.3万円以上

※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

三重県三重郡菰野町

正社員