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正社員 求人情報
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取引先のご協力もあり当社では2024年問題の課題も解決
月給370000円〜450000円 〇昇給あり
〇賞与あり
固定残業代あり
37567円 (24時間分)
24時間を超える時間外労働は追加で支給。
【他手当も充実】
・能率手当
・愛車手当
・健康維持手当
・生産時間外手当
・家族手当
・皆勤手当
・無事故手当
など
〇賞与あり
固定残業代あり
37567円 (24時間分)
24時間を超える時間外労働は追加で支給。
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など
三重県松阪市
正社員
- 長期
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- 年齢不問
- 交通費支給
- 制服あり
- 長期
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無理なく働ける土日休みの接客業17時半までの勤務
月給220000円〜330000円 ※採用から1年後に固定給210000円+歩合給に移行となります。
※昇給あり(営業実績に応じて都度)
※歩合給は実績に応じて支給(0円~120000円/月)
【月収例】380000円(入社3年 38歳 前職サービス業)…基本給210000円+歩合給120000円+その他手当50000円、別途交通費支給
お給料も、ご自分の頑張り次第で、必ず増やすことが出来るお仕事です(大半のスタッフがしっかりと稼いでいます!)
弊社は入社してから16ケ月~18ケ月間は一定の給与ですが、その後、給与の査定を行います。
それまではしっかりと既存のお客様との信頼関係を築いていたければ、給与の査定時には必ず稼ぐことは十分可能です。
※昇給あり(営業実績に応じて都度)
※歩合給は実績に応じて支給(0円~120000円/月)
【月収例】380000円(入社3年 38歳 前職サービス業)…基本給210000円+歩合給120000円+その他手当50000円、別途交通費支給
お給料も、ご自分の頑張り次第で、必ず増やすことが出来るお仕事です(大半のスタッフがしっかりと稼いでいます!)
弊社は入社してから16ケ月~18ケ月間は一定の給与ですが、その後、給与の査定を行います。
それまではしっかりと既存のお客様との信頼関係を築いていたければ、給与の査定時には必ず稼ぐことは十分可能です。
三重県松阪市
正社員
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- 車・バイク通勤OK
未経験OK・正社員巡回警備メインで負担少なめ|年休125日/月給24.5万円~松阪市
月給245000円〜285000円 ・昇給あり
月額14000円~48000円アップ(前年度実績)
・賞与あり
年2ヶ月分支給(前年度実績)
・交通費支給
車通勤の場合も支給します
・資格取得支援制度あり
社内検定制度あり(上級資格は手当支給/規定あり)
働きながらキャリアアップ可能です
・法定研修あり(20時間)
警備業法に基づく研修を実施します
※研修期間中も給与の変動はありません
月額14000円~48000円アップ(前年度実績)
・賞与あり
年2ヶ月分支給(前年度実績)
・交通費支給
車通勤の場合も支給します
・資格取得支援制度あり
社内検定制度あり(上級資格は手当支給/規定あり)
働きながらキャリアアップ可能です
・法定研修あり(20時間)
警備業法に基づく研修を実施します
※研修期間中も給与の変動はありません
三重県松阪市
正社員
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- 交通費支給
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建物の管理、清掃の会社での勤務未経験OK資格不要
月給253000円〜331200円 年収例
300万円/入社1年め
380万円/入社5年め
※賞与年2回(年間2ヶ月分)
※交通費支給(上限毎月35000円)
※時間外手当全額支給
※宿泊手当:3000円
300万円/入社1年め
380万円/入社5年め
※賞与年2回(年間2ヶ月分)
※交通費支給(上限毎月35000円)
※時間外手当全額支給
※宿泊手当:3000円
三重県松阪市
正社員
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- 制服あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
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資格必須児童発達支援管理者/正社員/月給28万~35万/残業ほぼなし/オープニングスタッフ/有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実彡
月給280000円~350000円
処遇改善手当
ベースアップ手当
昇給あり 年1回(取り組み方や保護者対応、その他評価による)
三重県松阪市
正社員
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- オープニングスタッフ
- 急募