- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
正社員 求人情報
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【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／長岡京／西向日／正社員／サービス付き高齢者向け住宅／車通勤可／年間休日110日／サービス付き高齢者向け住宅ID16538 長岡京/西向日介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/車通勤可/年間休日110日
【月給制】
191,000〜264,000円
基本給191,000円〜210,000円
その他手当
夜勤手当5,000円/回（月4回）
宿直手当7,000円/回（月2回）
介護福祉士手当20,000円
昇給年1回
賞与年2回（2ヶ月分）
※別途処遇改善手当あり
191,000〜264,000円
基本給191,000円〜210,000円
その他手当
夜勤手当5,000円/回（月4回）
宿直手当7,000円/回（月2回）
介護福祉士手当20,000円
昇給年1回
賞与年2回（2ヶ月分）
※別途処遇改善手当あり
京都府京都市伏見区
正社員
- 即日勤務OK
- ボーナス・昇給あり
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
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【介護士・ケアスタッフ】保育士／竹田駅／正社員／小規模保育園／定員19名／7：00〜19：00内／年間休日114日／駅近／小規模認可園ID20074 竹田駅保育士/正社員/小規模保育園/定員19名/7：00〜19：00内/年間休日114日/駅近
月給200,000〜280,000円
・基本給：200,000円〜280,000円
・昇給あり：1月あたり5.00％（前年度実績）
・賞与あり：年1回（前年度実績：100,00円〜300,000円）
・交通費支給：実費支給（上限：20,000円/月）
・基本給：200,000円〜280,000円
・昇給あり：1月あたり5.00％（前年度実績）
・賞与あり：年1回（前年度実績：100,00円〜300,000円）
・交通費支給：実費支給（上限：20,000円/月）
京都府京都市伏見区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 車・バイク通勤OK
- 駅近
【看護師・准看護師・看護助手】福利厚生充実働きやすさ抜群の歴史ある病院が移転予定新しい環境でのスタートを応援します 一般病院での病棟看護業務／看護師
【給与】
月給：340,300円～
※諸手当含む
【諸手当】
住宅手当：15,000円
※世帯主のみ
夜勤手当：13,100円／回
資格手当：25,000円 ※正看護師
調整手当：25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.3ヵ月）
月給：340,300円～
※諸手当含む
【諸手当】
住宅手当：15,000円
※世帯主のみ
夜勤手当：13,100円／回
資格手当：25,000円 ※正看護師
調整手当：25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.3ヵ月）
京都府京都市伏見区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
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前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意スタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給351000円〜644000円 ■グローバル型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：304000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 特別待遇枠入社の場合(条件あり)
月給：351000円～644000円
想定年収：4914000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代56000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：304000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 特別待遇枠入社の場合(条件あり)
月給：351000円～644000円
想定年収：4914000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代56000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
京都府京都市伏見区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
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【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／京都市伏見区深草／介護士／正社員／小規模多機能／社会保険あり／昇給／賞与あり／小規模多機能型居宅介護ID23658 京都市伏見区深草介護士/正社員/小規模多機能/社会保険あり/昇給・賞与あり
・月給制
193,800円〜238,800円
【内訳】
・基本給180,000円
・地域手当10,000円
・業態手当3,800円
その他
・夜勤手当5,000円/回（月5回）
・資格手当（初任者研修・実務者研修）5,000円
（介護福祉士）20,000円
・昇給あり（人事考課・業績による）
・賞与あり年2回支給（人事考課・業績による）
※平均410,000円/年
193,800円〜238,800円
【内訳】
・基本給180,000円
・地域手当10,000円
・業態手当3,800円
その他
・夜勤手当5,000円/回（月5回）
・資格手当（初任者研修・実務者研修）5,000円
（介護福祉士）20,000円
・昇給あり（人事考課・業績による）
・賞与あり年2回支給（人事考課・業績による）
※平均410,000円/年
京都府京都市伏見区
正社員
- 即日勤務OK
- ボーナス・昇給あり
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 制服あり
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【介護士・ケアスタッフ】保育士／淀駅／正社員／認可保育園／定員110名／7：00〜19：00内／駅徒歩圏内／賞与4／3ヵ月／認可保育園ID21734 淀駅保育士/正社員/認可保育園/定員110名/7：00〜19：00内/駅徒歩圏内/賞与4.3ヵ月
月給194,990円〜408,680円
・基本給：191,990円〜405,680円
・時差手当：3,000円
・交通費支給（上限50,000円/月）
・昇給あり：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円〜）
・賞与あり：年2回（前年度実績：計4.3ヵ月分）
・基本給：191,990円〜405,680円
・時差手当：3,000円
・交通費支給（上限50,000円/月）
・昇給あり：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円〜）
・賞与あり：年2回（前年度実績：計4.3ヵ月分）
京都府京都市伏見区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
【看護師・准看護師・看護助手】福利厚生充実働きやすさ抜群の歴史ある病院が移転予定新しい環境でのスタートを応援します 一般病院での病棟看護業務／看護師
【給与】
月給：340,300円～
※諸手当含む
【諸手当】
住宅手当：15,000円
※世帯主のみ
夜勤手当：13,100円／回
資格手当：25,000円 ※正看護師
調整手当：25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.3ヵ月）
月給：340,300円～
※諸手当含む
【諸手当】
住宅手当：15,000円
※世帯主のみ
夜勤手当：13,100円／回
資格手当：25,000円 ※正看護師
調整手当：25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.3ヵ月）
京都府京都市伏見区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
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前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意スタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給290000円〜583000円 ■地域型型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：243000円～583000円
想定年収：3430000円～8162000円
■ 特別待遇枠入社の場合(条件あり)
月給：290000円～583000円
想定年収：4060000円～8162000円
※固定給32万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代45000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：243000円～583000円
想定年収：3430000円～8162000円
■ 特別待遇枠入社の場合(条件あり)
月給：290000円～583000円
想定年収：4060000円～8162000円
※固定給32万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代45000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
京都府京都市伏見区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給