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正社員 求人情報
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給356000円〜511000円 ■グローバル型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：320000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：356000円～511000円
想定年収：4760000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代65000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：320000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：356000円～511000円
想定年収：4760000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代65000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
京都府京都市伏見区
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あなたの最適の居場所を業界未経験OK転居伴う転勤なし幅広いジョブをご用意
月給270000円〜583000円 ■地域型(転居伴う転勤なし)
月給：270000円～583000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代50000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■地域型
年収：3416000円～8190000円
・副店長最高年収：8162000円(月給585000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7378000円(月給529000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6300000円
・チーフ最低年収：4928000円
・一般職最低年収：3402000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：270000円～583000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代50000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■地域型
年収：3416000円～8190000円
・副店長最高年収：8162000円(月給585000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7378000円(月給529000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6300000円
・チーフ最低年収：4928000円
・一般職最低年収：3402000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
京都府京都市伏見区
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正社員 長期で安定して働けますエディオンSCの建築施工管理技士募集
月給254030円〜300000円 入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
京都府京都市伏見区
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正社員 長期で安定して働けますリフォーム反響営業スタッフ募集/地域に根付いた仕事をしませんか？
月給224400円〜300000円 23歳以上(入社年度)の場合
月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
京都府京都市伏見区
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正社員平均月収45万円以上・年休125日・土日祝休み提案営業／中書島駅
月給315000円 ＜収入例＞
＊ 入社1年目：年収500万円以上
＊ 入社3年目：年収800万円以上
＊ 月収80万円超の社員も在籍
＊ 入社1年目：年収500万円以上
＊ 入社3年目：年収800万円以上
＊ 月収80万円超の社員も在籍
京都府京都市伏見区
正社員
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正社員 長期で安定して働けます家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集
月給224400円〜300000円 23歳以上(入社年度)の場合
月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
京都府京都市伏見区
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賞与や扶養手当など充実9割以上が未経験からスタートで10年・20年と活躍する社員も多数
月給255000円 ◎賞与年2回
◎昇給年1回
◎出張手当
◎役職手当
◎扶養手当
(配偶者 2万円、子ども1人につき1万5千円)
◎昇給年1回
◎出張手当
◎役職手当
◎扶養手当
(配偶者 2万円、子ども1人につき1万5千円)
京都府京都市伏見区
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地域限定正社員未経験者大歓迎♦業界・職種不問飲食店の運営スタッフ
月給248000円〜351000円 想定年収：322万円～456万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
京都府京都市伏見区
正社員
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京都市伏見区産婦人科医院での栄養士のお仕事
月給200000円〜230000円 ※経験・能力による
※試用期間3か月(同条件)
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
※1年目は祝儀
■当社規定内交通費全額支給
※ご自宅より勤務地の直線距離2Km以上
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■退職金(勤続3年以上)
※一部DC制度導入・60歳定年制(再雇用制度あり)
※試用期間3か月(同条件)
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
※1年目は祝儀
■当社規定内交通費全額支給
※ご自宅より勤務地の直線距離2Km以上
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■退職金(勤続3年以上)
※一部DC制度導入・60歳定年制(再雇用制度あり)
京都府京都市伏見区
正社員
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- 交通費支給
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