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正社員 求人情報
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】介護職・ヘルパー 土日祝休み年間休日120日以上ブランクのある方もOK居宅支援事業所にてケアマネを募集しております
✅給与
【月給】23万6,100円～28万5,000円
※資格手当5万円含む
昇給有、賞与年2回
【月給】23万6,100円～28万5,000円
※資格手当5万円含む
昇給有、賞与年2回
京都府京都市伏見区
正社員
- シフト自由
- 残業なし
- 資格必須
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【看護師・准看護師】看護師/准看護師 人間関係良好ブランクOKスキルアップも目指せる総合病院でのお仕事です
✅給与
【給与】
月給：262,000円～278,500円
【諸手当】
夜勤手当：50,000円
時間外手当
通勤手当：上限25,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヵ月）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
単身寮あり
職員食堂（1食400円）
退職金制度あり（勤続3年以上）
【給与】
月給：262,000円～278,500円
【諸手当】
夜勤手当：50,000円
時間外手当
通勤手当：上限25,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヵ月）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
単身寮あり
職員食堂（1食400円）
退職金制度あり（勤続3年以上）
京都府京都市伏見区
正社員
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【看護師・准看護師】看護師/准看護師 車通勤可夜勤少な目残業無しブランク可経験者大歓迎資格や経験を活かしながら寄り添った看護を目指す方におすすめです
✅給与
【給与】
月給：350,000円～390,000円
※諸手当含む
【諸手当】
皆勤手当 20,000円
夜勤手当 一回につき5,000円
資格手当 10,000円～25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(前年度実績3ヶ月分)
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金（勤続年数5年以上）
育児休暇制度
【給与】
月給：350,000円～390,000円
※諸手当含む
【諸手当】
皆勤手当 20,000円
夜勤手当 一回につき5,000円
資格手当 10,000円～25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(前年度実績3ヶ月分)
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金（勤続年数5年以上）
育児休暇制度
京都府京都市伏見区
正社員
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【看護師・准看護師】看護師/准看護師 車通勤可夜勤少な目残業無しブランク可経験者大歓迎資格や経験を活かしながら寄り添った看護を目指す方におすすめです
✅給与
【給与】
月給：350,000円～390,000円
※諸手当含む
【諸手当】
皆勤手当：20,000円
夜勤手当：一回につき5,000円
資格手当：10,000円～25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(前年度実績3ヶ月分)
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金（勤続年数5年以上）
育児休暇制度
【給与】
月給：350,000円～390,000円
※諸手当含む
【諸手当】
皆勤手当：20,000円
夜勤手当：一回につき5,000円
資格手当：10,000円～25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(前年度実績3ヶ月分)
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金（勤続年数5年以上）
育児休暇制度
京都府京都市伏見区
正社員
- シフト自由
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- 資格必須
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】介護職・ヘルパー 全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業安心して働けますね
✅給与
【給与】
月給：170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当
（初任者研修/実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給
【昇給・賞与】
昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）
【給与】
月給：170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当
（初任者研修/実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給
【昇給・賞与】
昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）
京都府京都市伏見区
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