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正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】年間休日120日土日祝休み可能有給消化率100%でプライベートも充実できる環境です 訪問看護ステーションでの看護業務/正・准看護師
【給与】
月給:250,000円 〜 300,000円
月給:240,000円~280,000円
月給:230,000円~270,000円
【諸手当】
資格手当:20,000円
オンコール手当
待機手当:平日:2000円/日、休日:3000円/日
出動手当:平日実働時間×2000円、休日:実働時間×2500円
通勤手当:上限月額15,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
月給:250,000円 〜 300,000円
月給:240,000円~280,000円
月給:230,000円~270,000円
【諸手当】
資格手当:20,000円
オンコール手当
待機手当:平日:2000円/日、休日:3000円/日
出動手当:平日実働時間×2000円、休日:実働時間×2500円
通勤手当:上限月額15,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
京都府京都市右京区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】一般病院での病棟看護師 一般病院での病棟看護師/年休110日以上アットホームな環境で子育て中の方も多数活躍中
【給与】
月給:250,000円~
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当住宅手当:7,000円
精勤手当:10,000円
残業手当
資格手当
職務手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3.8ヵ月)
月給:250,000円~
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当住宅手当:7,000円
精勤手当:10,000円
残業手当
資格手当
職務手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3.8ヵ月)
京都府京都市右京区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】年間休日120日賞与3.5ヶ月支給現場の声を反映した職場環境を目指す施設です 介護老人保健施設での看護業務/正・准看護師
【給与】
月給: 271,170円 〜 356,510円
【諸手当】
業務手当:17,000円
資格手当:30,000円(正看護師)・20,000円(准看護師)
処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:10,000円/回(月平均4回)
家族手当:・配偶者15,000円
・第1子5,000円
・第2子以降3,000円
通勤手当:上限30,000円
【昇給・賞与】
昇給:あり 1月あたり0円~12,630円(前年度実績)
賞与:年2回(前年実績:平均3.5ヶ月)※業績により変化します
月給: 271,170円 〜 356,510円
【諸手当】
業務手当:17,000円
資格手当:30,000円(正看護師)・20,000円(准看護師)
処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:10,000円/回(月平均4回)
家族手当:・配偶者15,000円
・第1子5,000円
・第2子以降3,000円
通勤手当:上限30,000円
【昇給・賞与】
昇給:あり 1月あたり0円~12,630円(前年度実績)
賞与:年2回(前年実績:平均3.5ヶ月)※業績により変化します
京都府京都市右京区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼サービス提供責任者 サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼サービス提供責任者/スキルアップするなら「サービス提供責任者」からケアを計画・評価・見直す視点が高まります
【給与】
月給:300,000円~306,000円
【諸手当】
処遇手当、夜勤手当
(月に4回入った場合)を含む。
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回(6月と12月の年2回)
月給:300,000円~306,000円
【諸手当】
処遇手当、夜勤手当
(月に4回入った場合)を含む。
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回(6月と12月の年2回)
京都府京都市右京区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【その他(医療・福祉系)】経験不問厨房業務無しの老健で管理栄養士募集意欲的な方のご応募をお待ちしています 老健での管理栄養士業務/管理栄養士
【給与】
月給:198,000円~
【諸手当】
通勤手当:~50,000円/月
資格手当
住宅補助手当:~30,000円)
子育て応援手当:10,000円/人※3人まで
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり 前年実績3.2ヶ月
月給:198,000円~
【諸手当】
通勤手当:~50,000円/月
資格手当
住宅補助手当:~30,000円)
子育て応援手当:10,000円/人※3人まで
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり 前年実績3.2ヶ月
京都府京都市右京区
正社員
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【介護士・ケアスタッフ】サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者/スキルアップするなら「サービス提供責任者」からケアを計画・評価・見直す視点が高まります
【給与】
月給:262,700円~276,900円
【諸手当】
処遇手当、夜勤手当
(月に4回入った場合)を含む。
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回(6月と12月の年2回)
月給:262,700円~276,900円
【諸手当】
処遇手当、夜勤手当
(月に4回入った場合)を含む。
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回(6月と12月の年2回)
京都府京都市右京区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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【その他(医療・福祉系)】安定の賞与人気の保育園で栄養士募集明るく風通しの良い職場で収入も安心 保育園での栄養士業務/栄養士
【給与】
月給:180,010円~227,310円
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり 前年実績4.3ヶ月
月給:180,010円~227,310円
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり 前年実績4.3ヶ月
京都府京都市右京区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
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【介護士・ケアスタッフ】サービス付き高齢者向け住宅での介護・ヘルパー サービス付き高齢者向け住宅での介護・ヘルパー/ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます
【給与】
月給:【介護福祉士】
257,300円
年収例:348万円~
【実務者研修】
月給:227,500円
年収例:309万円~
【初任者研修】
月給:207,700円
年収例:283万円~
【諸手当】
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【昇給・賞与】
賞与:年2回
月給:【介護福祉士】
257,300円
年収例:348万円~
【実務者研修】
月給:227,500円
年収例:309万円~
【初任者研修】
月給:207,700円
年収例:283万円~
【諸手当】
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【昇給・賞与】
賞与:年2回
京都府京都市右京区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【その他(医療・福祉系)】日勤のみ調理なしの特養管理栄養士求人利用者に寄り添った業務ができる方におすすめ 特養での管理栄養士業務/管理栄養士
【給与】
月給:207,000円 〜 217,000円
【諸手当】
基本給:170,000円~
※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮
地域手当:13,000円
資格手当:20,000円
ベースアップ等支援手当:4,000円
【別途支給】
家族手当:配偶者5,000円・子一人につき3,000円
通勤手当:公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで
残業手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(4ヵ月分)
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳まで)
受動喫煙対策あり(施設内禁煙)
永年勤続表彰
マイカー通勤可(近隣契約駐車場あり)
バイク・自転車通勤可
試用期間6ヶ月/同条件
月給:207,000円 〜 217,000円
【諸手当】
基本給:170,000円~
※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮
地域手当:13,000円
資格手当:20,000円
ベースアップ等支援手当:4,000円
【別途支給】
家族手当:配偶者5,000円・子一人につき3,000円
通勤手当:公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで
残業手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(4ヵ月分)
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳まで)
受動喫煙対策あり(施設内禁煙)
永年勤続表彰
マイカー通勤可(近隣契約駐車場あり)
バイク・自転車通勤可
試用期間6ヶ月/同条件
京都府京都市右京区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
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