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正社員 求人情報
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正社員キャリアアップ可能持ち帰り仕事ゼロ残業ほぼなし月平均6h＜宇多野駅車5分＞
月給220000円〜264500円 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月
残業代 2万2200円～2万6700円
※固定残業代 15時間分含む(2万2200円～2万6700円)
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
残業代 2万2200円～2万6700円
※固定残業代 15時間分含む(2万2200円～2万6700円)
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
京都府京都市右京区
正社員
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サポート事務未経験入社1年目で月収37万円超の実績あり土日祝休み20代・30代活躍中
月給281960円 ※月給には固定残業代21160円／10時間相当分を含む
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇
※経験者は月給40万～90万円／残業代別途
【手当】
※月給以外に支給される手当は以下
・超過分残業手当(1分単位で支給)
・皆勤手当(1万円／月)
・通勤手当
・資格手当
┗祝い金として2級施工管理技士取得で5万円、1級取得で5万円を支給(規定有)
【人生リスタートしたい人へ】
収入UPを実現した先輩社員が多数。
営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！
映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も収入も手に入ります。
Aくん(入社3年目)は★年収315万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収495万円(月給27万4000円＋各種手当＋残業代)
Bさん(入社1年目)は★年収204万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収384万円(月給26万4070円＋各種手当＋残業代)
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇
※経験者は月給40万～90万円／残業代別途
【手当】
※月給以外に支給される手当は以下
・超過分残業手当(1分単位で支給)
・皆勤手当(1万円／月)
・通勤手当
・資格手当
┗祝い金として2級施工管理技士取得で5万円、1級取得で5万円を支給(規定有)
【人生リスタートしたい人へ】
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営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！
映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も収入も手に入ります。
Aくん(入社3年目)は★年収315万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収495万円(月給27万4000円＋各種手当＋残業代)
Bさん(入社1年目)は★年収204万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収384万円(月給26万4070円＋各種手当＋残業代)
京都府京都市右京区
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管理栄養士/資格取得支援/土日祝休み/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/正社員/残業なし/社会保険完備/府京都市/右京区花園伊町/花園駅/
月給260000円
■給与
月給
260000円～
※固定給：【月給】26万円～
京都府京都市右京区
正社員
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- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
new
長期就業応援制度あり50万円交付※規定あり職場全体の平均年齢/35.7歳
月給410000円 ※管理手当50000円/月を含む
経験や年齢を考慮し優遇致します
【管理看護師さんの年収例】
月給36万円+管理者手当5万
41万円×12ヶ月+賞与2回・60万円(1回30万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)＝年収552万円
★試用期間3ヶ月(短縮あり)は月給33万円～
(別途一律皆勤手当2万円支給)
経験や年齢を考慮し優遇致します
【管理看護師さんの年収例】
月給36万円+管理者手当5万
41万円×12ヶ月+賞与2回・60万円(1回30万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)＝年収552万円
★試用期間3ヶ月(短縮あり)は月給33万円～
(別途一律皆勤手当2万円支給)
京都府京都市右京区
正社員
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長期就業応援制度あり(最大10万円交付、ただし規定期間内退職の場合等の返金条件あり)
月給340000円 ◆皆勤手当20000円別途支給
◆12:00～21:00は遅出シフトとなるので、遅出手当1000円／回を支給
経験や年齢を考慮し優遇致します
【年収496万円以上可能】
※週休2日の常勤看護師(夜勤を週1回出勤の場合)さんの場合
月給34万円+皆勤手当2万円+夜勤手当2万円＝月給38万円
月38万円×12ヶ月+賞与年2回・40万円(1回20万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)＝496万円
◆12:00～21:00は遅出シフトとなるので、遅出手当1000円／回を支給
経験や年齢を考慮し優遇致します
【年収496万円以上可能】
※週休2日の常勤看護師(夜勤を週1回出勤の場合)さんの場合
月給34万円+皆勤手当2万円+夜勤手当2万円＝月給38万円
月38万円×12ヶ月+賞与年2回・40万円(1回20万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)＝496万円
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