- シフト制
- 資格を活かせる
正社員 求人情報
【その他(医療・福祉系)】賞与3ヶ月以上充実の福利厚生でブランクOK週休二日制でプライベートも大切に 老健での調理師業務／調理師
【給与】
月給：174,400円～
【諸手当】
・特定処遇改善手当 5,000円～5,000円
・処遇改善手当 2,700円～2,700円
※基本給は（140,200円～150,200円）ですが、調整手当（12,800円～10,000円）を含めて表記しています。
皆勤手当 3,000円
住宅手当10,000円～（世帯主に限る）
早出手当 1,000円
遅出手当 1,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 計3.65ヵ月分
月給：174,400円～
【諸手当】
・特定処遇改善手当 5,000円～5,000円
・処遇改善手当 2,700円～2,700円
※基本給は（140,200円～150,200円）ですが、調整手当（12,800円～10,000円）を含めて表記しています。
皆勤手当 3,000円
住宅手当10,000円～（世帯主に限る）
早出手当 1,000円
遅出手当 1,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 計3.65ヵ月分
京都府京都市山科区
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
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【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 日勤のみで生活リズムが安定する働きやすいデイサービスです土日休み＆年間休日108日でプライベートとの両立が可能です賞与・昇給制度があり安定した収入アップを目指せます機能訓練特化型で利用者様の成長を支えるやりがいのある環境です
月給250000円～
・賞与：あり（過去実績）
・昇給：あり
・賞与：あり（過去実績）
・昇給：あり
京都府京都市山科区
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
【介護士・ケアスタッフ】管理職／管理職候補／保育／御陵／正社員／小規模保育園／育休取得実績あり／賞与年2回／車通勤可／小規模認可園ID29110 御陵管理職候補/正社員/小規模保育園/育休取得実績あり/賞与年2回/車通勤可
月給 233,500円～250,000円
基本給：223,500円 ～ 230,000円
処遇改善臨時手当：10,000円～20,000円
≪その他≫
・通勤手当 あり（月25,000円まで）
・昇給あり：年1回
・賞与あり：年2回
基本給：223,500円 ～ 230,000円
処遇改善臨時手当：10,000円～20,000円
≪その他≫
・通勤手当 あり（月25,000円まで）
・昇給あり：年1回
・賞与あり：年2回
京都府京都市山科区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職／待遇充実／KGS425 5月スタート歓迎残りわずかの採用枠👀／定員に達し次第終了✅
月給240,000円～
京都府京都市山科区
正社員
- シフト制
- 夜
- 学歴不問
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
- シフト制
- 制服あり
【看護師・准看護師・看護助手】オンコール少な目日勤のみで夜勤専従看護師がいるので安心の職場 日勤のみ／特別養護老人ホームでの看護業務／看護師
【給与】
月給：215,400円 〜 284,400円
【諸手当】
資格手当：15,000円
7,000円
調整手当：0円～10,000円
処遇改善手当：8,000円
オンコール手当：1,000円/回
扶養手当 配偶者10,000円、子1,000円/人
役職手当 5,000円～10,000円
通勤手当 実費支給（上限31,600円/月）
【昇給・賞与】
昇給：業績・本人成績により実施予定
賞与：年2回 計3.0～3.6ヶ月分（実績）
月給：215,400円 〜 284,400円
【諸手当】
資格手当：15,000円
7,000円
調整手当：0円～10,000円
処遇改善手当：8,000円
オンコール手当：1,000円/回
扶養手当 配偶者10,000円、子1,000円/人
役職手当 5,000円～10,000円
通勤手当 実費支給（上限31,600円/月）
【昇給・賞与】
昇給：業績・本人成績により実施予定
賞与：年2回 計3.0～3.6ヶ月分（実績）
京都府京都市山科区
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
【保育士・保育スタッフ】保育士 基準値以上の職員を配置し、子育てとの両立ができるよう勤務時間の配慮などを行なっています有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます入職後、不安なことがあっても常に相談できる環境です
月給226640円～
・基本給：205,140円（短大卒）～225,020円（大卒）
・キャリアアップ手当：16,500円～（処遇改善等加算による）
・研修手当：3,000円
・資格手当：2,000円
・住居手当：10,000円～30,000円（自宅通勤困難者に限る）
・通勤手当：上限45,000円（実費支給／京都市助成基準に準ずる）
・昇給あり（年1回／初年度5,940円、次年度7,810円※短大実績）
・賞与あり（年2回／計4.2ヶ月 ※初年度は2.844ヶ月）
・基本給：205,140円（短大卒）～225,020円（大卒）
・キャリアアップ手当：16,500円～（処遇改善等加算による）
・研修手当：3,000円
・資格手当：2,000円
・住居手当：10,000円～30,000円（自宅通勤困難者に限る）
・通勤手当：上限45,000円（実費支給／京都市助成基準に準ずる）
・昇給あり（年1回／初年度5,940円、次年度7,810円※短大実績）
・賞与あり（年2回／計4.2ヶ月 ※初年度は2.844ヶ月）
京都府京都市山科区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 駅近
- 資格を活かせる