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- 未経験歓迎
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正社員 求人情報
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働きやすい環境とやりがいのある仕事働きがいがある職場です
月給199400円 月給 199400円~258900円
基本給 185400円~219900円
資格手当 5000円~10000円/月
被服手当 1000円/月
調整手当 0円~20000円
処遇改善補助手当 8000円/月
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3.6ヶ月分
基本給 185400円~219900円
資格手当 5000円~10000円/月
被服手当 1000円/月
調整手当 0円~20000円
処遇改善補助手当 8000円/月
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3.6ヶ月分
京都府京都市山科区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ(無資格OK)(正社員/未経験者歓迎) 正社員京都市山科区の見守りヘルパー(無資格OK)/夜勤なし/ほとんどの人が無資格からスタート/訪問介護(月給249,000円以上)[J]
月給 24万9000円 ~ 32万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
京都府京都市山科区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 髪色自由
【その他(医療・福祉系)】賞与5ヵ月分人気の9時~17時半勤務特養の管理栄養士としてしっかり稼げるチャンスです 特養での管理栄養士業務/管理栄養士
【給与】
月給:214,000円〜244,500円
【諸手当】
基本給:194,000円〜224,500円
処遇改善手当:20,000円〜20,000円
皆勤手当:10,000円/月
日祝手当:500円/日
宿直手当:8,000円/回
家族手当:10,000円~(該当者のみ)
固定残業代なし
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/計5,0ヶ月分(前年度実績)
月給:214,000円〜244,500円
【諸手当】
基本給:194,000円〜224,500円
処遇改善手当:20,000円〜20,000円
皆勤手当:10,000円/月
日祝手当:500円/日
宿直手当:8,000円/回
家族手当:10,000円~(該当者のみ)
固定残業代なし
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/計5,0ヶ月分(前年度実績)
京都府京都市山科区
正社員
- ボーナス・昇給あり
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- 学歴不問
- 急募
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- 残業月10時間以下
- 急募
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- 経験者歓迎
- 社員登用あり
- 研修制度あり
【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ(介護福祉士)(正社員/未経験者歓迎) 正社員京都市山科区の医療介護スタッフ(介護福祉士)/日勤のみ/厚待遇・休暇充実/訪問介護(月給254,000円以上)[J]
月給 25万4000円 ~ 32万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
京都府京都市山科区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 髪色自由
【その他(医療・福祉系)】お休み多め日勤帯勤務でメリハリを持って働ける年末年始&夏季休暇もあり働きやすい職場です彡 特養での管理栄養士業務/管理栄養士
【給与】
月給:189,500円〜233,600円
基本給 151,900円〜192,700円
※給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります
【諸手当】
特殊業務手当 12,200円〜15,500円
職務手当 18,000円〜18,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円
処遇改善支援手当 2,400円〜2,400円
皆勤手当 3,000円
交通費 上限50,000円
住宅・扶養手当(法人規定により支給有)
【昇給・賞与】
昇給:あり 1月あたり1,700円〜(前年度実績)
賞与:年2回 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
月給:189,500円〜233,600円
基本給 151,900円〜192,700円
※給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります
【諸手当】
特殊業務手当 12,200円〜15,500円
職務手当 18,000円〜18,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円
処遇改善支援手当 2,400円〜2,400円
皆勤手当 3,000円
交通費 上限50,000円
住宅・扶養手当(法人規定により支給有)
【昇給・賞与】
昇給:あり 1月あたり1,700円〜(前年度実績)
賞与:年2回 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
京都府京都市山科区
正社員
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- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
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