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正社員 求人情報
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上桂駅~車10分地域限定の副店長・店長候補入社2年以内で店長昇格も飲食店経験を活かせます
月給260000円〜345000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します
・昇給年1回、昇格は随時
・インセンティブ
(年2回/平均40万円支給)※評価業績による
・残業・深夜手当は1分単位で全額支給
・昇給年1回、昇格は随時
・インセンティブ
(年2回/平均40万円支給)※評価業績による
・残業・深夜手当は1分単位で全額支給
京都府京都市西京区
正社員
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- まかない
- 車・バイク通勤OK
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- 制服あり
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サポート事務未経験歓迎20代・30代活躍中土日祝休み応募から最短2日で内定
月給281960円 ※月給には固定残業代21160円/10時間相当分を含む
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇
※経験者は月給40万~90万円/残業代別途
【手当】
※月給以外に支給される手当は以下
・超過分残業手当(1分単位で支給)
・皆勤手当(1万円/月)
・通勤手当
・資格手当
┗祝い金として2級施工管理技士取得で5万円、1級取得で5万円を支給(規定有)
【人生リスタートしたい人へ】
収入UPを実現した先輩社員が多数。
営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中!
映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も収入も手に入ります。
Aくん(入社3年目)は★年収315万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収495万円(月給27万4000円+各種手当+残業代)
Bさん(入社1年目)は★年収204万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収384万円(月給26万4070円+各種手当+残業代)
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇
※経験者は月給40万~90万円/残業代別途
【手当】
※月給以外に支給される手当は以下
・超過分残業手当(1分単位で支給)
・皆勤手当(1万円/月)
・通勤手当
・資格手当
┗祝い金として2級施工管理技士取得で5万円、1級取得で5万円を支給(規定有)
【人生リスタートしたい人へ】
収入UPを実現した先輩社員が多数。
営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中!
映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も収入も手に入ります。
Aくん(入社3年目)は★年収315万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収495万円(月給27万4000円+各種手当+残業代)
Bさん(入社1年目)は★年収204万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収384万円(月給26万4070円+各種手当+残業代)
京都府京都市西京区
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- 寮・社宅あり
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≪2026年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
月給274000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
京都府京都市西京区
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夜勤なし×週5日西京区のショートステイで看護師の正社員求…
月給276000円〜286000円 月給276000円~286000円
保有資格による
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
保有資格による
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
京都府京都市西京区
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残業ほぼなし京都市西京区で安定正社員介護支援専門員を募…
月給266490円 月給266490円~
月額218000円+定額時間外手当48490円(30時間/超過分は別途支給)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
月額218000円+定額時間外手当48490円(30時間/超過分は別途支給)
昇給制度あり(年1回)
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日々の経験が自信に未経験OK居宅介護支援事業所のケアマ…
月給266490円 月給266490円~
月額218000円+定額時間外手当48490円(30時間/超過分は別途支給)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
月額218000円+定額時間外手当48490円(30時間/超過分は別途支給)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
京都府京都市西京区
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未経験OK京都市西京区のグループホームで介護職の正社員求…
月給242895円〜253474円 月給242895円~253474円
夜勤5~6回分(52895~63474円)含む。※夜勤1回あたり10579円(深夜割増+夜勤1手当)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
夜勤5~6回分(52895~63474円)含む。※夜勤1回あたり10579円(深夜割増+夜勤1手当)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
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