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株式会社スーパーコートスーパー・コート京・桂

【看護師・准看護師・看護助手】介護付き有料老人ホームでの看護師介護付き有料老人ホームでの看護師/高年収490万以上大手法人ならではの福利厚生充実看護と介護のすみわけが出来ています

【給与】
月給：370,000円～

【諸手当】
業務手当：15,000円
資格手当：50,000円
夜勤手当：15,000円／回
交通費：50,000円／月まで支給
家族手当：配偶者15,000円／月、子一人につき5,000円／月
時間外勤務手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3ヶ月分※前年度実績）

京都府京都市西京区

正社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

【給与】
月給：267,000円〜299,000円

【諸手当】
職種手当：20,900円
資格手当：28,000円
処遇改善手当：20,000円
２交替制夜勤：12,500円／回
扶養手当あり
保育助成あり
医療費補助あり
入職支度金（10万円）支給
通勤手当　月額36,000円まで

【昇給・賞与】
昇給：年1回（1月あたり1,500円〜5,000円※前年度実績）
賞与：年2回（計3.00ヶ月分※前年度実績）

京都府京都市西京区

正社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

ココファン桂

【介護士・ケアスタッフ】サービス付き高齢者向け住宅でのリーダーサービス付き高齢者向け住宅でのリーダー/「リーダー職」から今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを

【給与】
月給：261,100円～274,600円

【諸手当】
処遇手当、夜勤手当
（月に4回入った場合）を含む。

【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回（6月と12月の年2回）

【福利厚生】
・確定拠出年金制度あり
・社会保険（厚生年金・健康保険）完備
・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診）
・インフルエンザ予防接種
・階層別研修
・専門職別研修
・eラーニングによる最新の専門職研修
・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」
・役割面談制度（6ヶ月に1度）
・MVP表彰制度（6ヶ月に1度）
・ケア品質向上大会
・大手グループ商品購入割引制度（書籍、保育用品、ステーショナリー等）
・大手グループ福利厚生制度（各種宿泊j施設・飲食割引等）
・社内交流イベント（ボウリング大会他各種イベント）

京都府京都市西京区

正社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

株式会社ケア21たのしい家桂

【介護士・ケアスタッフ】グループホームでの介護・ヘルパーグループホームでの介護・ヘルパー/幅広い年齢層の方が活躍中人間関係も良好で和気あいあいとした雰囲気のため、新しい方も馴染みやすくサポート体制も抜群です福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方におすすめです

【給与】
月給210,000円～
・基本給　170,000円
※夜勤手当＆諸手当込み

【諸手当】
通勤手当
残業手当
年末年始手当
夜勤手当：25,000円（5回分）
資格手当：5,000円
時間外調整手当　50,000円
地域手当：10,000円
時間外調整手当：10,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／410,000円

京都府京都市西京区

正社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

社会福祉法人みつばち福祉会みつばち保育園

【その他(医療・福祉系)】認可保育園での栄養士・調理師業務/栄養士・調理師認可保育園での栄養士・調理師業務/栄養士・調理師/残業ほぼなし17時には終業マイカー・自転車・バイク通勤可育児休業取得実績あり

月給188300円~471850円
-
【給与】
月給：188,300円～471,850円

【諸手当】
業務手当：1,500円
処遇改善1手当 5,000円～20,000円
処遇改善3手当 9,000円
※別途役職に応じて支給される処遇改善手当2があります
通勤手当：実費支給（上限なし）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3ヶ月）

京都府京都市西京区

正社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

株式会社ケア21桂（訪問介護）

【介護士・ケアスタッフ】訪問介護での介護業務全般/実務者研修以上/介護職訪問介護での介護業務全般/実務者研修以上/介護職/全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業安心して働けますね

月給210000円~230000円
-
【給与】
月給：170,000円～

【諸手当】
・地域手当　10,000円
・外勤手当　25,000円
・資格手当
（初任者研修/実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず16時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
（人事考課・業績による）

京都府京都市西京区

正社員