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愛の家グループホーム京都桂

原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能

月給228000円〜236000円・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

京都府京都市西京区

正社員

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

【月給】230,000円～260,000円
★賞与と特別報酬の平均支給額：年間約68万円
夜勤手当　6,000円/回
年末年始手当380円
交通費支給（当社規定あり）
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
住宅手当（規定あり）
処遇改善手当
・日勤時給195円／夜勤時給215円
※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円
※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均43万（451名平均・最高額157万円）
※2024年6月支給実績

京都府京都市西京区

正社員

ボーナス・昇給あり
学歴不問
制服あり

【京都府/京都市西京区】身原病院

【看護師・准看護師】定着率高め駅徒歩1分のアットホームな産婦人科で『産科』『婦人科』の経験を積もう産婦人科病院での病棟看護業務／看護師

【給与】
月給：217,200円～400,000円
※諸手当含む

【諸手当】
助産師手当：40,000円
夜勤手当：15,000円
通勤手当(規定により支給)
休日勤務手当(日祝手当あり)

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.0ヵ月）

京都府京都市西京区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

デイサービス夢楽桂

【ヘルパー・介護施設介護訪問介護・ホームヘルパー】生活相談員/支援相談員京都市西京区娯楽型デイサービス／生活相談員

【月給】268,000円～282,000円

※みなし残業代60,000円を含む
　└月30時間分・超過分全額支給
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・資格手当：1,000円～10,000円
・送迎手当：17,000円（送迎に従事できる方）
・通勤手当：あり(上限　25,000円/月)
・昇給：年1回
・賞与：年2回(6・12月実績に応じて)

※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

【想定年収】
3,500,000円～4,000,000円

京都府京都市西京区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
シルバー歓迎
学歴不問
資格を活かせる

Evand株式会社

【その他医療・介護・保育】介護・福祉職＼春限定／未経験歓迎経験者優遇採用基準は「友達になれそうな人」福祉職／oganc

月給200,000円～280,000円
＋諸手当＋賞与年2回

【介護福祉士をお持ちの方】
月給23万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回

年齢や経験を重ねるごとに収入アップも可能！
安定した給与に加え、頑張りがしっかり反映される環境です。

※賞与年2回、各種諸手当は別途支給！
※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。
※月給にはみなし残業代（2時間／2，900円）を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。

※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません）
※試用期間終了後に正社員としての雇用します。

京都府京都市西京区

正社員

残業月10時間以下
資格を活かせる
体を動かす仕事

株式会社チャームケアコーポレーションチャームスイート京都桂坂

【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー

236,000円〜

【給与】
月給236,000円～
諸手当＆夜勤手当込み
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：6,000円
夜勤手当：35,000円（月平均5回）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／3ヶ月

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり

京都府京都市西京区

正社員

残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎

ココファン桂

【ヘルパー・介護施設介護訪問介護・ホームヘルパー】サービス付き高齢者向け住宅での介護・ヘルパーサービス付き高齢者向け住宅での介護・ヘルパー/当社でケアスタッフとしてスキルアップしませんか

【給与】
月給：242,800円～258,400円

【諸手当】
処遇手当、夜勤手当
（月に4回入った場合）を含む。

【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回（6月と12月の年2回）

【福利厚生】
・確定拠出年金制度あり
・社会保険（厚生年金・健康保険）完備
・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診）
・インフルエンザ予防接種
・階層別研修
・専門職別研修
・eラーニングによる最新の専門職研修
・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」
・役割面談制度（6ヶ月に1度）
・MVP表彰制度（6ヶ月に1度）
・ケア品質向上大会
・大手グループ商品購入割引制度（書籍、保育用品、ステーショナリー等）
・大手グループ福利厚生制度（各種宿泊j施設・飲食割引等）
・社内交流イベント（ボウリング大会他各種イベント）

京都府京都市西京区

正社員