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正社員
京都府京都市西京区

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在宅ワーク 正社員 の求人情報

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検索結果6件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/市原/貴船口/正社員/老人保健施設/年収350万以上も可能/未経験可/マイカー通勤可能/老人保健施設ID239523 市原/貴船口介護職/正社員/老人保健施設/年収350万以上も可能/未経験可/マイカー通勤可能

≪月給制≫
188,300円 ? 301,300円

基本給128,000円~148,000円
基本給2手当35,000円~40,000円
住宅手当1,500円~15,000円
処遇改善等手当23,800円


日祝手当1回500円
皆勤手当10,000円
早出手当1回500円
遅出手当1回900円
家族手当:(配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子以降 7,500円)
夜勤手当介護福祉士8,000円、資格無5,000円(月4回)
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給制度あり月あたり2,500円~3,500円(実績)
賞与あり年2回計 5.00ヶ月分(実績)
京都府京都市西京区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 送迎あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
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【京都府京都市西京区】株式会社スーパーコートスーパー・コート京・桂

【看護師・准看護師・看護助手】介護付き有料老人ホームでの看護業務 正看護師/プライベート充実/資格必須/NSS166

月給370,000円~
京都府京都市西京区
正社員
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
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アドナース洛西訪問介護

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 利用者に寄り添う訪問介護で信頼関係を築ける環境です未経験からでも安心の研修体制とチーム支援が充実柔軟なシフト調整でライフスタイルに合わせた働き方が可能家族手当や休暇制度も整い長く働ける職場環境です

月給287000円~
・賞与:年3回+決算期賞与(過去実績)
・昇給:有
・交通費支給(上限5,000円)
・退職金:有(試用期間終了後)
・家族手当:配偶者5,000円/子ども3,000円(3名まで)
・職能手当:26,000円
・精勤手当:10,000円
・業務手当:25,000円
・会議手当:10,000円
・移動手当:26,000円
・被服費手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回
京都府京都市西京区
正社員
  • シフト制
  • 副業・WワークOK
  • 昼
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 在宅ワーク・内職
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/南彦根駅/介護福祉士/正社員/介護老人保健施設/駅徒歩10分/車通勤可/福利厚生充実/老人保健施設ID84280 南彦根駅介護福祉士/正社員/介護老人保健施設/駅徒歩10分/車通勤可/福利厚生充実

【月給制】
178,000円~241,000円

給与内訳
無資格者)
・基本給163,000円~
・処遇改善手当:15,000円

介護福祉士)
・基本給179,000~
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当15,000円

その他手当等
・夜勤手当:1回7,400円(月5回)
・日祝手当:1回500円
・早出手当:1回300円
・遅出手当:1回350円
・通勤手当実費支給上限月額24,000円(公共交通機関利用の場合)
※マイカー通勤の場合:上限8,700円
・昇給制度あり
・賞与制度あり年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
京都府京都市西京区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 託児所あり
  • 研修制度あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
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非公開

【看護師・准看護師・看護助手】京都市西京区周辺の看護師/看護職/看護スタッフ/訪問看護756 💡久しぶりのお仕事でも安心して始められるサポート体制があります

月給:300000円~450000円
京都府京都市西京区
正社員
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
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医療法人清仁会介護老人保健施設シミズひまわりの里

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 ICT化推進で業務効率UP、最新システム導入の快適な職場環境です未経験・ブランク歓迎、丁寧な教育体制で安心して成長できます月8~11日休で家庭と両立しやすい勤務体制です多世代スタッフが協力し合い、在宅復帰を支えるチームケア実践中

月給232600円~
・賞与:年2回・計3ヶ月分(過去実績)
・昇給:年1回(過去実績)
・交通費支給(上限36,000円/月)
・保育手当
・扶養手当
・夜勤手当:8,000~9,000円/回
・医療費補助:有
京都府京都市西京区
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