【その他(医療・福祉系)】特養での管理栄養士業務/管理栄養士 特養での管理栄養士業務/管理栄養士/人気の特養管理栄養士求人賞与3.4ヶ月高水準報酬
月給173000円~200000円
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護の看護師 正社員／八幡市
モデル給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 468 万円
月給 32.7 万円
賞与76万円
月給内訳
基本給
190,000円
訪問手当
1,000円
調整手当
19,000円
資格手当
15,000円
皆勤手当
10,000円
住宅手当
5,000円
※扶養に入れている家族がいない場合
モデル給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 498 万円
月給 35.2 万円
賞与76万円
月給内訳
基本給
190,000円
訪問手当
1,000円
調整手当
19,000円
資格手当
15,000円
皆勤手当
10,000円
住宅手当
30,000円
※扶養に入れている家族がいる場合
年収 468 万円
月給 32.7 万円
賞与76万円
月給内訳
基本給
190,000円
訪問手当
1,000円
調整手当
19,000円
資格手当
15,000円
皆勤手当
10,000円
住宅手当
5,000円
※扶養に入れている家族がいない場合
モデル給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 498 万円
月給 35.2 万円
賞与76万円
月給内訳
基本給
190,000円
訪問手当
1,000円
調整手当
19,000円
資格手当
15,000円
皆勤手当
10,000円
住宅手当
30,000円
※扶養に入れている家族がいる場合
京都府八幡市
正社員
- 夜
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】家庭との両立可能24時間託児所完備教育体制が充実で安心して働けます 病院での外来看護業務／正看護師
【給与】
月給：292,000円～341,000円
【諸手当】
夜勤手当：10,400円
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：292,000円～341,000円
【諸手当】
夜勤手当：10,400円
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(医療・福祉系)】老健での管理栄養士業務/管理栄養士 老健での管理栄養士業務/管理栄養士/賞与実績計4.00ヶ月分月9日休み調理なし管理栄養士業務に集中できます
月給210100円~254500円
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】一般病院の看護師 正社員／八幡市
モデル給与 経験20年 / 正看護師
年収 549 万円
月給 35.2 万円
賞与125.9万円
月給内訳
基本給
299,900円
住宅手当
13,000円
特技手当
40,000円
※基本給内訳：本給217,700円＋加給82,200円
住宅手当
13,000円
※世帯主：賃貸、持ち家問わず
家族手当
13,000円
※配偶者
6,150円
※第一子
3,500円
※第二子
通勤手当
※全額支給
特技手当
40,000円
※看護師
年収 549 万円
月給 35.2 万円
賞与125.9万円
月給内訳
基本給
299,900円
住宅手当
13,000円
特技手当
40,000円
※基本給内訳：本給217,700円＋加給82,200円
住宅手当
13,000円
※世帯主：賃貸、持ち家問わず
家族手当
13,000円
※配偶者
6,150円
※第一子
3,500円
※第二子
通勤手当
※全額支給
特技手当
40,000円
※看護師
京都府八幡市
正社員
- シフト制
- 夜
- 資格を活かせる
【その他(医療・福祉系)】賞与4ヶ月分月9日休みで管理栄養士業務に専念調理なしで働きやすい環境です 老健での管理栄養士業務／管理栄養士
【給与】
月給：210,100円〜254,500
【諸手当】
家族手当 子ども8,000円
その他3,000円
通勤手当：上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給 ：あり年1回
賞与：あり年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
月給：210,100円〜254,500
【諸手当】
家族手当 子ども8,000円
その他3,000円
通勤手当：上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給 ：あり年1回
賞与：あり年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】病院での病棟看護師 病院での病棟看護師/教育制度充実月9日休みで無理なく、ワークライフバランスをとりながら働くことが可能将来を見据えて長く働きたい方にもぴったりな環境です
【給与】
月給：310,605円～368,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：13,000円／回
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
月給：310,605円～368,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：13,000円／回
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】教育制度充実日祝休みで無理なく働ける環境将来を見据えた長期勤務にもぴったりです 病院での手術室（内視鏡）担当看護業務全般／正看護師
【給与】
月給：258,605円～316,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
月給：258,605円～316,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/年間休日120日以上で高給与連続休暇制度あり未経験歓迎研修体制も充実しています
【給与】
月給：300,000円 〜 350,000円
基本給：160,000円
【諸手当】
■オンコール対応あり
職務手当 27,000円
固定残業代 44,230円（20時間分／月）
オンコール手当 17,480円
訪問手当は90件以上の場合、規定により支給
■オンコール対応なし
固定残業代 37,820円（20時間分／月）
訪問手当は70件以上の場合、規定により支給
■オンコールありなし共通
資格手当 55,000円
職能手当 47,180円
固定残業代の超過分は別途支給
土日祝手当 訪問1件につき1,000円（規定支給）
通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（実績0円～4,000円/月）
賞与：実績年2回（160,000円～2,000,000円）
月給：300,000円 〜 350,000円
基本給：160,000円
【諸手当】
■オンコール対応あり
職務手当 27,000円
固定残業代 44,230円（20時間分／月）
オンコール手当 17,480円
訪問手当は90件以上の場合、規定により支給
■オンコール対応なし
固定残業代 37,820円（20時間分／月）
訪問手当は70件以上の場合、規定により支給
■オンコールありなし共通
資格手当 55,000円
職能手当 47,180円
固定残業代の超過分は別途支給
土日祝手当 訪問1件につき1,000円（規定支給）
通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（実績0円～4,000円/月）
賞与：実績年2回（160,000円～2,000,000円）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募